倉管員應認真貫徹倉庫保管工作的方針，政策，制度和法律法規，樹立高度的責任感，嚴格履行崗位職責，及時做好物品入庫驗收，保管保養和出庫發運工.嚴格執行各項手續.保證賬物相符，把好收發，管三關.下面是本站小編爲大家整理的倉管員工作職責，歡迎大家閱讀。
倉管員工作職責範文一：
一.倉管員工具備條件：
1.高中以上學歷，工作責任心強,有敏銳的數字觀念.
2.年齡於18---35歲以下，有一年以上工作經驗
3.服從直屬領導在工作上的安排，並執行與完成領導所指示的工作內容
4.在工作中積極，進娶上進，不斷提高對公司業務知識的學習並實施到實際的工作中。
5.團隊精神佳，時時站在管理者與公司的高度，對工作有獻身精神
6.能熟悉辦公軟件，對財務帳目有一定的瞭解與認識並能及時處理日常帳目與報表
7.能熟悉瞭解並執行7S管理的`基本內容
8.爲人正直.
二.倉管員供崗位職責細則:
1. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，入庫前標識清楚。
2. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要覈實數量、規格、種類是否與單一致.物料入庫必須有單據並把單據交給文員做帳.
3 .存貨入庫後應及時入進銷存賬(卡)，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審覈無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨。
6 .車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡、證一致。
8. 爲使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業祕密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項覈對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉管員簽字確認(日期):
倉管員工工作職責範文二：
1、請購
1)對於定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向採購幹事提出請購;
2)對於非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量，並說明使用情況，填寫請購單並由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉採購部;
2、驗收
1)倉管員根據採購計劃進行驗貨;
2)對於印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的樣板進行;
3)貨物如有差錯，及時通知財務主管與採購幹事，以扣壓貨款，並積極聯繫印刷商做更正處理;
4)所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是採購現金付款，則此聯交領用部門備查)。
5)對於直拔物資，倉管員做一級驗收之後，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨 xx-xx及請購單上標明的內容認真驗收並辦理入倉手續，如發現所採購物資不符合規定要求，應拒絕收貨，並及時通知採購部進行退、換貨手續;
3、保管
1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，並標明進貨日期，按規定留有通道、牆距、燈距、掛好物資登記卡;2)掌握商品質量、數量、衛生、保質期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損;
4、盤點
1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，並與電腦中記錄的結存量覈對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因，每月底打印盤點表，報財務審查覈對;
2)管理實現了電腦化管理，所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統計直接通過電腦系統完成。