在我們平凡的日常裏，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿可以幫助發言者更好的表達。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編爲大家收集的2022總公司參加分公司年會發言稿（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
總公司參加分公司年會發言稿1
現場的各位隊友、嘉賓、親友團：
大家好。
很高興在這樣的時刻再次與大家歡聚一堂，共同分享生活的愜意、青春的喜悅，不知道是不是中國的歷史過於悠久的緣故，即使是傳統之中的春節有時候也會無辜的受到一些牽連，被人們所冷落或者是疏忽，可能是大家都覺得在這裏能夠相互導出的不外乎就是那麼幾句土得掉渣的客套話，五千多年以來，每年至少都要集中說個幾十遍，還不算是平時的一些實際需要再次脫口而出的相同形容，嚴格追求起來，這也算是這個漫長的民族發展歷程的“一宗罪”了。
有道是：由來只有新人笑，有誰聽見舊人哭。這就說明救人固然對於一個團隊來說是一尊寶，然而新人也一樣是重要財富。看到今天大家到場的情況，新人已然佔據了絕大多數，這也是註定了讓我們的會場是充滿了溫馨笑容的。再看看我們爲數不多的幾位舊人，曾幾何時，他們也是大多數新人人羣之中的一份子。也正是他們的“不以物喜、不以己悲”的執着信念和樂觀作風一路陪伴者“翔鶴”走到今天。可能，這就是新人與舊人之間的差別也就是“青出於藍而勝於藍”罷了，也就是說，最爲關鍵的是，你願意去堅持沿着自己的理想走下去的慾望是不是足夠強烈。現實告訴了大家，如果你可以笑得從容持久，那麼滄海桑田、物是人非都不會是你的天敵。
既然是作爲管理層站在這裏爲大家真誠獻詞，那麼就應該有一些表率的作爲纔可以讓人信服，那麼我想也可以權且以個人的名義再次做出一個承諾，並且在這裏開誠佈公的發佈給打擊，以便日後對於我進行督促和鞭策，有鑑於自己近年來參加球隊實踐的機會逐漸減少，沒有能夠給予更多的隊友起到模範帶頭作用，我也是再次鄭重表態，在未來的歲月之中，我會積極的參與到每一次活動之中，主動鍛鍊身體，爭取早日重回團隊體系之中。
雖然一開始就說到了這樣的一個新春佳節有多麼的冒昧和俗套，但是身爲江湖中人，規矩自然是從來不可以被避免的，那麼就藉此機會，在這裏我代表“翔鶴”管理團隊向我們所有的“翔鶴”隊友、親友團、河粉、關心和幫助過我們的朋友、支持贊助過我們的贊助商和個人獻上新春的問候，希望大家在新的一年之中，工作順利、財源廣進、家庭和睦、健康快樂。同時，希望在我們大家的共同努力之下，在來年能夠帶着“翔鶴”走出一片更加遼闊豪邁的天空。
總公司參加分公司年會發言稿2
公司全體同仁、工友們：
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20XX年，迎來充滿希望的20XX年，值此我謹代表xx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20XX年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體xx人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20XX年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們xx人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人爲峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯!
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願xx的明天更加美好!!謝謝!
總公司參加分公司年會發言稿3
大家好！今天，我非常榮幸的代表各位家屬在這裏發言。今天是我們和親人歡聚一堂、展望未來美好歲月的日子，我相信此時此刻,每一位幹部職工的家屬都和我一樣，心中涌動着感動、不安與自豪。感謝港運公司領導對我們家屬朋友的親切關愛，感謝領導給我們家屬提供了這樣的交流平臺，讓我們互相學習，共同提高。
在感動、溫暖之餘，我們家屬爲自己只付出了很微薄的扶持與呵護而受到公司如此的尊重與關愛而感到不安和慚愧！我相信通過今天的這次互動，更增加了我們整個團隊的向心力和凝聚力。我更相信在港務局常局長指引下，在李經理的帶領下、在全體幹部職工的共同努力下，港運公司在龍年會龍騰四海、鴻運高照、更加燦爛輝煌！目睹港務局和港運公司的蒸蒸日上，我們倍感自豪：在20xx年度裏，我們的港運公司全體幹部職工在工作上取得突飛猛進的光輝業績，港運公司的當家人—李德茂經理被評爲青島市優秀企業家 ，在李經理的帶領下，港運公司出現了一批愛崗敬業、以港爲家努力拼搏的員工，作爲家屬我們爲你們的忘我工作精神而敬佩，爲你們的驕人業績而自豪。
作爲一名職工家屬，我們將會更加理解並一如既往的支持你們的工作。作爲幹部職工的另一半，我們一定會多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻。只是希望同志們在你們百忙的工作中多注意保重自己的身體，時時、事事、處處和安全同行，同健康結伴，與快樂相隨，攜幸福爲伍！值此20xx年新春佳節來臨之際，我代表家屬朋友給大家拜個早年。祝願大家：平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!吉祥如意，心想事成！謝謝大家！
總公司參加分公司年會發言稿4
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
你們好！
很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項，真心的感謝大家！因爲這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我，以及我所在團隊在過去一年裏工作成果的認可，感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解，謝謝！
公司是個大家庭。在這裏百花齊放、百家爭鳴，我是20xx年8月來到公司的，五年多的時間，在華萊士這個大家庭裏工作、學習。從最初開發部的一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已爲人父的我，儘管有付出，但我的收穫更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。
有人問我，你爲何如此幸運，在華萊士收穫了這麼多？我想了很多，卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪裏，幹什麼，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恆，並懷着一顆感恩的心，那麼一個人離成功也就不遠了。
走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們襄陽松青投資管理公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，羊年大吉！
謝謝大家！
總公司參加分公司年會發言稿5
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
在此召開此次的年會，能被領導信任在這發言，我也是很感激，同時也是感慨我們過去的這一年經歷了很多，也是讓我們在這坎坷的路上去走過，去挑戰作出改變，也是讓我們公司都是得到了成長，有付出，同時也是有收穫，有一些成績，同樣的對於未來我們也是要繼續的去做好，去讓我們公司發展更好。
回顧過去的這一年，有外部環境的改變，也是有我們公司的`一個轉型，大家都是積極的來配合公司做好工作，無怨無悔，認真的去探討，去一起配合想辦法處理好工作，在一年的工作之中，我們遇到了很多的挫折，也是接受了很多的挑戰，同時也是看到想要在疫情之下去做好我們的工作是多麼的不容易，但大家都是沒有放棄，也是沒有覺得這樣的情況無法做好，而是去找到新的方式來把公司的工作來開展，來讓我們公司度過了這個難關，同時也是在這困難裏面鍛鍊到了我們的一個能力，過去的成績，大家都是可以看到，有好的方面同時也是有還需要繼續去進步的方面，我們也是要去繼續的發揚在困難中去克服，去挑戰的一個精神。
展望未來，我們公司也是有新的一個規劃，同時經歷了這一年我想我們對於未來也是會更加的有信心，能去做好，同時也是明白要把這一年我們還做的不夠到位的方面要去改變來讓我們來年工作開展是更爲順利的，這一年我們也是有很多出色的同事涌現了出來，也是感謝他們對於公司的一個付出，是他們的帶頭，讓我們的工作也是開展的那麼好，而接下來的日子也是希望同事們繼續的發揚這種帶頭的精神去做好，無論曾經我們擁有什麼樣的成績但一年也是過去了，我們也是要去放下，同時也是要爲以後而努力，同時我也是相信在今後的一個工作裏頭，領導會帶着我們去開拓，去讓我們的工作是開展的更爲順利的。
此次的年會，我們去回顧過去，看到有很多的成績，出現了很多優秀的同事，同時也是希望我們在來年的一個工作裏頭開創出更好的一個成績，以及有更多優秀的同事來出現來讓我們的公司走的更遠，讓我們在行業裏面有更出彩的表現。也是希望在領導的帶領下，我們會有更多的機會來展示我們的能力，去取得一番成就。謝謝！