勞動節放假3天，那麼，具體放假哪3天呢?如何寫好一份勞動節的放假通知?今天，本站小編特意爲大家推薦公司員工勞動節放假通知模板，僅供參考!
公司員工勞動節放假通知(一)
各部門、各位員工 根據《國務院辦公廳公佈2011年放假安排》，結合公司的實際情況，現將五一期間放假安排通知如下：
一、行政人員4月30日-5月2日共放假三天，其中4月30日(週六)照常公休，5月1日(週日，勞動節)爲法定節假日，5月1日(週日)公休日調至5月2日(週一)。
二、生產部根據生產計劃在以上假期內自行安排。注意事項：請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，並做好防火、防盜排查;2、放假期間，請保持手機通訊暢通; 3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。祝各位員工勞動節假期愉快!
xxx公司
20**年**月**日
公司員工勞動節放假通知(二)
全體員工：
五一國際勞動節將至，根據《國務院辦公廳公佈20XX年放假安排》，結合公司的實際情況，現就20XX年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
請各部門組織好假前安全檢查，並做好防火、防盜排查。
祝大家節日快樂!
特此通知!
xxx公司
20**年**月**日
公司員工勞動節放假通知(三)
20XX年五一在即，爲了便於公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期爲5月1日至3日，共3天;公司的'福利政策爲員工提供額外的假期爲5月2X日至5月X日，共X天。
溫馨提示：
1)由於公司的五一放假開始時間已提前於國家規定的放假時間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅遊、探親訪友等情況，請在旅途中注意財產和人身安全。
xxx公司
20**年**月**日