在快速變化和不斷變革的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編爲大家收集的學校三八婦女節放假通知模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校三八婦女節放假通知 篇1
親愛的家長朋友們：
依據《全國年節及紀念日放假辦法》中“婦女節（3月8日）婦女放假半天”之規定，本園定於3月8日（週二）下午放假半天，幼兒午餐後離園（11：50小班、12：00中班、12：10大班）；不設臨時晚託，晚託課程班由任課教師決定並通知是否上課。
請老師和家長們做好幼兒放假安全教育，妥善安排好幼兒的活動。
在此，預祝各位女同胞節日愉快、萬事勝意！
xxxx學校
20xx年xx月xx日
學校三八婦女節放假通知 篇2
尊敬的家長朋友：
按照《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，“三八”婦女節放假半天，明天中午12：00接孩子，下午幼兒園放假。
預祝全體女性家長朋友節日快樂！闔家幸福！
xxxx學校
20xx年xx月xx日
學校三八婦女節放假通知 篇3
尊敬的各位家長：
您們好！
根據上級通知安排，“三八”國際婦女節放假半天，教職員工開展活動。幼兒園決定2016年3月8日星期二下午全園放假半天，當天中午12：00全園幼兒放學，敬請家長準時來園接寶寶，帶來不便敬請諒解。
特此通知！
xxxx學校
20xx年xx月xx日
學校三八婦女節放假通知 篇4
各位家長：
大家好！3月8日婦女節學生統一放假半天，12：50接孩子（有午飯）。請您安排好孩子的生活，確保孩子安全。家中確實沒人看管孩子的，請跟班主任說明，由學校安排老師照顧，放學時間照常。（英語興趣班停課，往後順延）
xxxx學校
20xx年xx月xx日
學校三八婦女節放假通知 篇5
尊敬的家長朋友：
您好！
三月八日（週二）是“三八國際勞動婦女節”，根據國務院發佈的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）第三條規定放假半天，學校下午將舉行慶祝表彰活動。學生中午在校用完午餐後，13：00準時放學。請各位家長監護好孩子放假期間的安全，同時請一二年級家長按時到校接孩子。
學校也真誠祝願各位“美媽”們節日快樂！
xxx學校
二Оxx年三月七日
學校三八婦女節放假通知 篇6
各位家長們：
3月8日是聯合國第107個國際婦女節，值此“三八”婦女節來臨之際，謹向辛勤工作在各崗位的女職工們致以衷心的節日問候！祝女職工們在新的一年裏工作順利，生活幸福！
根據我國《全國年節及紀念日放假辦法》的`有關規定，經學校商議，決定於3月8日下午，全校師生放假半天，3月9日正常上課。放假期間，請班主任強調學生外出注意人身安全，遵守交通規則；要懂禮貌，在婦女節當天向辛勤培育自己的媽媽問好。請各班各年級安排好人員，鎖好門窗。同時請家長們在放假時間看管好孩子，監督孩子認證完成作業。祝全體女同胞們度過一個快樂祥和的節日。
特此通知
常德經開區乾明路小學
20xx年3月7日
學校三八婦女節放假通知 篇7
各二級學院、各部門：
根據《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，結合我校實際，現將20xx年婦女節放假安排通知如下：
一、3月8日（星期三）下午女職工放假半天；
二、3月8日（星期三）下午有課和工作任務的女職工照常上班，由各部門按規定調課或調休；
三、3月8日下午12：40學校安排兩輛大巴送女職工返回市區。
乘車地點：學校致遠樓→科技樓，其中一輛走丹平快速經布心→老校區→體育館→東門；一輛走南坪快速經星河丹堤→梅林一村→桃源村。
特此通知
校長辦公室
20xx年3月2日
學校三八婦女節放假通知 篇8
尊敬的家長：
您好！
按國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定，3月8日婦女節婦女放假半天。請各位家長3月8日（本週三）中午12點走讀生家長來園接幼兒，中午11：40開始送校車孩子回家，請坐校車的家長根據校車老師的時間規劃好接送準備，（當天中午幼兒吃完午餐再放假），謝謝各位家長支持和配合，同時請家長合理安排好寶寶在家半天的活動。
恆星幼兒園全體教職員工祝願：各位媽媽們節日快樂！青春永駐！
學校三八婦女節放假通知 篇9
尊敬的各位家長：
我校根據上級校歷的指示精神，20xx年“三。八”婦女節放假半天，爲了便於師生上學和放學，現將20xx年3月8日半天假調到3月4日下午，家長於3月4日上午放午學時到校接學生回家，中心校寄宿生於3月6日下午回校上晚自習。希望家長在家中教育自己子女一定注意安全問題。
xxx
年月日
學校三八婦女節放假通知 篇10
尊敬的各位家長：
我校根據上級校歷的指示精神，20XX年“三八”婦女節放假半天，爲了便於師生上學和放學，現將20XX年3月8日半天假調到3月4日下午，家長於3月4日上午放午學時到校接學生回家，中心校寄宿生於3月6日下午回校上晚自習。
希望家長在家中教育自己子女一定注意安全問題。
xx有限公司人事部
20xx年3月7日