人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。小編整理了人事檔案存放在哪的相關信息如下，希望對各位網友有所幫助。
大學畢業後，檔案存放在戶口所在地還是工作地？
按現在國家的政策，將來養老金的領取還是要在戶口所在地，並且憑檔案領取。所以，放在戶口所在地的省人事局是最佳選擇。現在的工齡主要以交養老金的時間計算，檔案內工齡基本沒有什麼用處。人才中心存在收費過高的問題。另外，各地對於檔案管理的嚴肅性也不太一樣，國家關於養老金領取的政策也可能會改變，所以，你也可以選擇存放在現在工作的公司，私人公司本身沒有檔案管理權，公司也是委託了當地的某個人才中心管理。只要將來，你的檔案能夠調回戶口所在地就行了。
大學畢業生的檔案有什麼用
畢業生檔案有什麼用呢？我們確實一定要關注與解決畢業後檔案問題嗎？回答是：一定要！真正能證明個人學習經歷的就是檔案。檔案裏面有一個人各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、還有黨團材料。而且這些材料都是原始材料，不可複製。沒有檔案，有許多人生大事的辦理都會較麻煩甚至辦不了，下面是一些沒有檔案無法辦理的事情：
1、養老金的領取辦理養老金領取的時候，要經過檔案的審覈，工齡、工資、待遇、職務、社保受保時間等都是以個人檔案的記錄爲依據的。如，退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間；需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養老金金額，等一系列有關事項。除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。在工作中，經常會碰到因個人檔案管理不當，無法順利地辦理領取養老金的事情，所以，未雨綢繆，大學畢業後，無論工作的情況如何，要先把個人檔案的.事情處理好。
2、檔案影響轉正定級和計算工齡，從而影響養老金的數額有很多畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作的有關手續，幾年後仍是學生身份，從而影響轉正定級和工齡及退休金的計算。
3、影響評職稱和工作調動大學畢業後，學生檔案需要經過轉正定級後，才能成爲幹部檔案，才能正常調動，才能在未來領取養老金，等等，未辦這個手續，無法評職稱，無法調動，這時，既使有了當公務員或進入事業單位、國企的機會，也無法辦理相關手續。
4、考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等相關證明的辦理考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，這些事情都需要政府所屬人才市場開具相關證明，沒有檔案無法辦理這些證明。
5、導致幹部身份丟失雖然國家的發展趨勢是取消幹部與工人的身份區別，國家的相關政府部門：勞動部（管工人的）和人事部（管幹部的）也已經合併，但目前大學畢業就有的幹部身份還是會在當公務員、進事業單位及戶口遷入北京、上海等大中型城市時，起到作用。也許檔案管理制度存在很多的不合理，把檔案存放在人才也需要不少的費用，用棄檔來作爲對這一制度的反對也有合理的一面，但在畢業時花些時間，把這件事情處理好，會減少許多以後不必要的麻煩。