職工檔案是指企業勞動、人事部門在招用、調配、培訓、考覈、獎懲和任用等工作中形成的`有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。下面是小編蒐集整理的職工檔案丟失該如何處理，歡迎閱讀。
職工檔案丟失，致使職工無法辦理失業、退休、社會保險、子女參軍等有關事宜時，職工所在用人單位或職工本人可向屬地勞動和社會保障行政部門提出檔案補辦申請，方法如下：
1、職工本人提供身份證、戶口原件及複印件，到勞動保障部門提出檔案補辦並備案。
2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、複印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及複印件。上述材料複印件必須加蓋存檔單位公章方能生效。
3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料爲根據，出具證明。
4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理權限屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審覈，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障部門出具勞動關係認定書。
經省人民政府或者授權部門設立、批准，省工商行政部門覈准登記註冊及在省統籌行業所屬企業，其審覈、認定工作由省勞動和社會保障廳負責辦理。
因用人單位原因造成職工檔案丟失，影響職工不能按規定享受社會保障待遇的，由職工單位或主管部門解決和落實相關待遇。