寧夏自治區村官的待遇怎麼樣，有哪些政策嗎?下面是本站小編爲大家收集的關於寧夏自治區村官待遇、政策，歡迎大家閱讀!
寧夏自治區村官待遇、政策
1.大學生村官崗位性質爲“村級組織特設崗”，管理及考覈比照公務員的有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村級組織協助實施。人事檔案由縣(市、區)組織部門管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門免費代理。
2.大學生村官聘用期間的工作、生活補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後的工資收入水平確定，由自治區財政支付，縣(市、區)黨委組織部協調財政部門統一按月發放。
3.新選聘大學生村官每人一次性發放2000元安置費，任職未滿一年離崗的，將安置費從其工作、生活補貼中扣除。
4.大學生村官任職期間，辦理城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、人身意外傷害商業保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中，單位繳費部分由自治區財政承擔，個人繳費部分由本人承擔。
5.符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿且在聘期內考覈稱職的大學生村官，在校期間的國家助學貸款，按照有關規定予以補償。
6.被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)的大學生村官，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
7.服務期滿、考覈稱職以上自主擇業和自主創業的大學生村官，享受國家和自治區規定的各項優惠政策，免費爲其提供就業指導、就業推薦、創業指導等公共服務。
8.服務期滿、考覈稱職以上的`大學生村官報考寧夏所屬院校碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
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重慶大學生村官待遇及出路
一、關於待遇
新聘任大學生村官補貼標準比照鄉鎮新錄用公務員工資收入水平確定，並隨之同步提高。每月收入在2000~3000元左右(沒有其它補貼)，主城、區、縣還有所差別，但幅度不大。
二、關於五險一金
重慶市的統一標準爲：“聘任期間，所在區縣統一辦理人身意外傷害保險、住院醫療保險等七項保險，保險費用爲每人每年200元”。但各個區縣還有差別，比如，合川、秀山只有最基本的保險，而酉陽的村官享受五險一金。
三、關於出路
1.2019年，全市拿出一定名額面向2016年選聘的大學生村官擇優招錄(聘)公務員(選調生)、事業編制人員。任滿1個服務期、考覈稱職及以上的大學生村官，可參加上述定向招錄(聘)。
2.任滿1個服務期、當選村“兩委”委員及以上職務、考覈稱職及以上的大學生村官，符合條件的可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向招錄。
3.任滿1個服務期、考覈稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
4.任滿1個服務期、考覈稱職及以上的大學生村官，經區縣組織人事部門推薦，可轉聘爲街道社區工作者、非公有制企業黨建指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。
5.任滿2個服務期、當選擔任村“兩委”委員及以上職務滿一屆、考覈稱職及以上的，經重慶市事業單位人事綜合管理部門批准，可根據有關政策聘用爲鄉鎮事業編制人員。
按照中組部有關規定，對任滿1個服務期後被黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)的，其聘任爲大學生村官的時間計算爲連續工齡，錄用(聘用)後試用期1年;任滿1個服務期的大學生村官自主擇業前可免費託管人事檔案、免費參加1期職業培訓，3年內繼續享受報考研究生加分等優惠政策。