根據國家相關部門的不完全統計我國現在也有大學生村官29萬了，並且這個數字還在不斷的提升之中，那麼今年又有哪些大學生村官最新政策吸引着這麼多的優秀的大學生下鄉去工作創業的呢?並且今年的大學生村官最新政策又會與往年有哪些不同。以下是有關大學生村官政策，歡迎大家閱讀了解!
大學生“村官”選聘對象範圍和條件
中組部提出，大學生“村官”中大學本科學歷和中共黨員的比例，原則上要達到80%以上。安徽省選聘對象範圍爲30歲以下、全日制普通高校專科以上學歷的應屆畢業生和畢業兩年內的黨員本科生和研究生，重點選聘中共黨員(含預備黨員)、學生幹部和具有本科學歷的優秀高校畢業生。參加人事、共青團等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”(支農、支醫、支教和扶貧)、“大學生志願服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業生，以及市、縣(市、區)自行選聘的大學生“村官”，可報名參加選聘。選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。(2)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。(3)自願到農村基層工作。(4)身心健康。
大學生“村官”任職規定和待遇
大學生“村官”爲“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，原則上回原籍所在縣(市、區)的村任職。大學生“村官”是中共正式黨員的，一般擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可兼任村團組織書記或副書記職務。擔任村委會主任助理的，黨員預備期滿轉正後，可改任村黨組織書記助理。經過一段時間的實際工作、表現優秀、被大多數黨員和羣衆認可的，可通過推薦參加選舉擔任村“兩委”成員。大學生村官享受全額撥款事業編制，享受各項社會保險，繳納住房公積金。大學生村官的服務年限算工齡，起薪日起職級高定一級，沒有試用期。大學生村官的服務期爲三年，不過三年到了也不會攆人，只要你不犯什麼錯誤，組織部門一般會和你續簽合同，你要是想走，組織部門也不會攔你。總之算是自由身吧。
大學生村官的幾項鼓勵措施
1、大學生村官服務期滿後報考公務員享受筆試成績加分的獎勵。不過這一條也就08和09年兩年招錄村官的時候提了一下，具體怎麼加，加多少也沒有文件落實。我09年考村官的時候說穿了就是這看一條政策的，到10年就改掉了。現在修改之後的政策是：大學生村官服務期滿後，可報考組織部門專門針對大學生村官開設的定向公務員崗位。
2、大學生村官服務期滿後報考研究生筆試加分。這個，說實話，吸引力不是太大了，我親歷的不少例子，不少當年我畢業時考了研的同學最近都在問我村官怎麼考。
3、組織部門鼓勵村官創業。由組織部門擔保，村官申請專項創業貸款由組織部貼息;組織部定期開展各類創業培訓活動。個人評價，這玩意兒花架子多，真的少。另外貸款數額大的由相應擔保公司成本價再擔保。這裏面牽涉到黨國的一個政策，我國禁止公職人員經商，但是村官不算公職人員，可以經商。
4、村官服務期滿後如離職，組織部門提供相應的職業技能培訓。這個我當了這麼幾年村官了，也沒看誰真捨得走的。
5、各縣市事業單位招錄時向村官適當傾斜。也算一條出路，我經歷過幾次吧，不過應爲崗位不是很合我意，沒參加甄選。另外大型的國企也經常在村官裏招人，比如銀行，保險，最近一次神華集團也來宣傳過。
6、部分縣市針對大學生村官開設副科級崗位，由大學生村官競聘上崗。這玩意我們這裏今年搞第二次，壓力山大，不是普通小村官可以奢求的。
時評
把大學生村官打造成輸送培養新農村建設帶頭人的“強基工程”，培養造就有基層工作經驗、對人民羣衆有深厚感情的高素質領導幹部人才的“育苗工程”，就必須增加投入，提高工資待遇，細化五種出路，特別要對“老、少、邊、窮”等地區任職新“知青”給予政策傾斜，只要我們把好入口，疏通出口，就能夠對新農村建設作出更多更大貢獻!