當在工作崗位上待過一段時間之後，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。那麼如何把辭職信做到規範、合理呢？下面是小編爲大家收集的公司員工的辭職信，希望對大家有所幫助。
公司員工的辭職信1
尊敬的公司領導：
公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因爲這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本着對公司負責的態度，爲了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也爲了不讓公司因爲我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准!
我自1994年畢業於大連海運學校輪機管理專業之後就來到了遠洋公司工作，在過去的這些年裏，承蒙公司各級領導和船舶各級領導的關心與關懷，我從一個剛出校門的學生，一點一點成長爲一名遠洋幹部船員，一名專業的輪機管理人員。在這個過程中，有我付出的汗水，更有公司各級領導的幫助，在這裏一同表示深深的感謝。
由於個人身體及家庭方面的原因，在最近幾年裏一直沒有能上船工作，但我依然深深地喜歡遠洋這個大家庭，喜歡遠洋船員這個稱號，並以自己曾經在遠洋工作過爲自豪，現在由於個人原因向公司提出辭職申請，希望公司領導能給予批准!我會在以後的工作和學習生活中，繼續發揮遠洋人吃苦耐勞的拼搏精神，努力爲社會發展和建議貢獻自己的力量!謝謝公司各級領導的支持!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
公司員工的辭職信2
尊敬的先生：
您好！首先請接受我最真摯的問候！
尊敬的老闆，自第一天進入公司到現在已經有２年多的時間了，在公司學習成長的這段日子裏，所學到，得到的將使我一生受用，對於您的提拔以及信任，我將無勝感激。這段時間裏，帶着對您的感激，對知遇之恩的感動，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定！公司由籌備到成立到營業到發展，由當初的四處找廠址到今天的上海分公司，所走過的每一個部門，打過的每一個電話，簽過的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對於公司，無限的期望，憑着對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對於公司，更多的傾注着一份感情，希望她能健康走好！
直到今天，請相信我是如此不願意地說：我辭職！離開公司，等於對這份感情的結束，請相信我是如此的不捨以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層，中間是如此的戰戰兢兢，感謝您無數次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長。隨着公司發展壯大，需要面對的問題越來越多，此刻，我是如此深刻地發現自己的能力不足，如果由於自身能力不足而拖延公司發展，我將無法原諒自己，同時也無法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對於公司的發展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員，希望在您的帶領下，公司的發展能越來越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！
此致！
敬禮
公司員工的辭職信3
楊姐：
您好!
由於身體的原因，不適應掃描這份工作。在這個月底交完班後，我打算回家休養。對此，我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意！
作爲大姐與領導，我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收穫與您分享！
首先，向您表示感謝！感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛鍊的機會，讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭，在這裏工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子裏，我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的羣體，一個年輕活潑的羣體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時，看到他們，心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神，來自於大家的相互關照和鼓勵。是這個戰鬥的羣體不斷的激勵着我，給予我力量，讓我看到了自己的許多不足。我爲有這麼一羣同事而驕傲！
在弟弟妹妹身上，我看到了朝氣，看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上，我看到了親切與平和，看到了這個公司的歷史和積澱！
感謝公司領導爲我們創造了這麼一個和諧快樂的工作氛圍！
其次，我要感謝這個公司裏所有的同事們！是大家給了我溫暖和幫助！讓我在這裏工作快樂而溫馨。感謝。對我工作的鼓勵和支持！感謝前臺活潑可愛的同事們！
最後，我祝願楊姐、公司領導、所有的同事們在即將到來的20xx年裏，身體健康！工作順利！家庭幸福！
祝願中信萬通的事業蒸蒸日上！道路越走越廣！
公司員工的辭職信4
尊敬的XXX公司人事部領導：
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到**公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職人：葉**
20xx年**月**日
公司員工的辭職信5
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。
在XX兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
XX的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願XX在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
公司員工的辭職信6
尊敬的某某總：
你好!
我帶着複雜的情緒來寫這封離職報告。由於您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部，並且在短短的一年多時間裏學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司裏也瞭解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裏，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由於我個人的原因，暫時離開某某，所以不得不向公司提出申請，並期望能於今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作並做好分內工作的交接。
對於由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我願意並且渴望在以後離開公司的時間裏，爲我們這個團隊繼續出力，並祝願我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。
此致
敬禮!
姓名
時間
公司員工的辭職信7
尊敬的公司領導：您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，爲此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。
在過去幾天裏，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心爲推動公司的發展而工作，一直以公司利益爲中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這裏，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作爲一個小職員的一點個人看法，首先，我認爲公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的
量是7個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認爲這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認爲一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因爲什麼原因呢?我認爲這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外，絕無其他意思。
在公司裏，我得不到我自認爲應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，爲此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作爲一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批准！謝謝！
申請人：XX年年8月4日
公司員工的辭職信8
尊敬的領導：
首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間裏對我的信任和栽培。 我 非常幸運的加入到某某機械這樣有戰鬥力和專業水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關照，各位同事給予了我很大的 幫助。 但是由於本人的愚鈍，工作能力與技術水平太低。
越感工作壓力 加大。無法完成您老安排的工作要求。 所以我非常遺憾在此向公司提 ， 出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最後的交接工作。真心祝願公司規模不斷擴大，業績不斷提升。 也祝願您老健康永駐。各位同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
公司員工的辭職信9
尊敬的領導：
您好！
經過慎重的考慮，我決定辭職，這是一個理性的決定。
似乎也沒有什麼理由，並且我認爲在這個時候問爲什麼要離開也沒有任何實際上的意義。如果說非要找個藉口的話，那就是——-我始終認爲，工作的目的是爲了生活，但生活的目的不是爲了工作，而生活的第一要義就是快樂。當失去了快樂，只是機械的工作的話，對工作是沒有任何益處的，並且很難把工作做好。
自20xx年7月8日正式簽訂合同成爲長虹的一部分以來，我先後輾轉了很多個地方，鄭州、南京、現在身在蘇州。每一個地方都讓我難忘，那裏的歡樂和悲傷都讓我銘記……
很感謝長虹，感謝長虹的很多人。在這的兩年裏，我經歷了不同的崗位，學到了不同的知識，對一個剛畢業的學生而言，剛出來的兩年，我對自己的定位也就是學習、學習。如何做人、如何做事，領導和同事們都教我了很多。這些將在我今後的生活和工作中起到很大的作用。
很對不起長虹，很對不起長虹的很多人，那些給我幫助和關心的人，我的領導、我的師父、我的同事、我曾經的促銷員。他們給我了很多，我卻無以爲報，只能將他們銘記在心。
今天，離我的合同到期還有20天，我鄭重的寫下這些文字，以複雜的`心情將它發送出去。我終於可以長長的鬆一口氣，兩年來從沒有過這麼輕鬆的感覺。
在剩下的日子裏，我會繼續努力做好手頭上的工作，並努力的將我的接任人培養的全面、精通。這不只是職業道德，更是自己在離開之際能爲長虹做的最後一件事。同樣，也希望領導在本人在交接工作中提供便利，使一切順利的開展。
我相信，離開了也是朋友。
此致
敬禮
公司員工的辭職信10
尊敬的王業主任：
您好!
在我到公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：劉xx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信11
尊敬的陳經理：
很抱歉在這個時候遞上我的辭職信！
在這裏，因我自身原因以及人個能力沒辦法再勝任此份工作，對外，我沒辦法以好的態度去服務於客戶，所以客戶抱怨多多亦無法給您分擔一點，做事也是丟三落事無條理，對內，沒主見，沒辦法合理地調解好工作及分配。
所以，我想放棄，在這裏的一年多，華科也讓我學到了很多東西，認識了很多可愛的人與朋友，這些都是很寶貴的，但有得必有失。
其實大家都看得出來，在我們組您對我特別的照顧，有時可以說是偏袒，我亦非常依賴您，養成了一種惰性，好多人都會跑過來問我，說你們有那麼好的經理真是幸運，是的，您真的非常好非常好。總相信那句，好人總會有好報的。相信您也聽多了我的抱怨，每天不停地抱怨這抱怨那，我知道，所以，大家都說我變了，沒以前開朗了，我知道，因心裏積壓了太多的東西讓自己很沉重，很累，有時很想去把事情做好，卻發現自己有心而無力，事情太複雜我的反應又比別人總慢半拍，記性又不好，又愛給自己找藉口。種種的種種都不重要了。
我常說自己是個聰明的人，其實我很清楚自己很笨，笨得無可救要，都是我是天生樂天派，那是因爲笨的人總是自欺欺人地活着，每天給自己畫個大餅充飢，我的心裏素質非常不好，所以在這裏更無法更好的狀態去對待工作和對待身邊的人，我亦承認自己很自私亦很懦弱，也許大家都覺得我有這麼好一個經理，工作亦不是很辛苦，上頭有人頂着，下面有人在做，我一直也是這麼告訴自己的，我很輕鬆，因爲要做的事都有人在幫我做，可我仍然每天很忙很辛苦很累，我知道，因爲自己自身的條件，不夠優秀，亦不夠靈活，做事找不到方法，性子又急，說話有時又不經大腦，總以自己的想法來做事，又衝動，非常不適應條條款款的限制，喜歡想做什麼就做什麼，無法去顧及別人的感受，而且又非常小氯，很容易流鼻涕，亦讓自己覺得很丟臉，其實我也不想，也不想博取任何人的同情。
經理，大家都非常喜歡你，我也是，也爲此很多人願意爲您留下，我曾經也這麼想，可還是讓自私和膽小佔了上風，我不想讓自己太累，我想簡單點活，想逃出這個空氣都不順暢的地方，哪怕當個懦夫﹑逃兵被人看不起也要逃得遠遠的，逃到一個安逸的地方繼續自己的腐朽。（這裏空氯真的非常稀薄，讓人有種窒息的感覺，壓力源自四面八方）。機器動作久了也應該拆下來洗洗零件不是﹖也相信大家說的，地球不會因失去哪個而停止轉動。
有時總想，這輩子一個人能活多少個年頭，能知道自己後未來是什麼樣﹖所以我不做爲難自己的事情，開心與不開心我選擇逃避，我不去選擇，我只想找個地方安靜地讓自己想想當只駝鳥，我也會相信人總會在絕望的時候找到另一個出口。真是奇怪，覺得和你寫辭職信，其實也是些自己的想法像寫作文，您也常常說我的MAIL總像在寫作文，可能是一個人的話太多，所以手下打出來的字也就跟着多了吧﹗因這信我寫了兩次，第一次快結束了死機了，真是讓人苦笑，現在再重打心情好象完全都不一樣了，也比較平和了，也比較不那麼激奮了。也希望字裏行間沒有對您不敬和又再過多的抱怨，因爲我要活回我自己，那個愛抱怨的不是我﹗
借遠小紅初走時的那句話："心不在了，人留下也沒什麼意義，只是空殼如行屍走肉般待着"。請您理解併成全！最後還是要說些工作上的事，您放心我會在走之前請您放心，我一定會認真去做好工作的交接，亦不會讓您難做。好想回家了，這麼多年了，今年應該可以回家過個團圓年了，外面的日子真的太”漂泊”太沒安全感了！
此致
敬禮！
xx
20xx年12月1日
公司員工的辭職信12
尊敬的領導：
您好！
由於本人自身原因，經過慎重考慮之後特此提出辭職申請：我自願申請辭去在xxx公司一切職務，敬請批准。
在XXX公司近X年的時間裏，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成爲過水杯子的一員。
最後，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，爲我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職信13
××領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。 自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更
美好的未來。
公司員工的辭職信14
尊敬的公司領導：
您好！
我在此時此刻再也不能夠對大家隱瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結果，之前我都是一個人在琢磨，現在終於有了結果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續留在公司了。
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來葛洲壩房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在8月底請假前交接完畢。
我將會在8月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我爲公司做出的最後貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這麼做的！
我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年8月10日
公司員工的辭職信15
尊敬的陳總：
您好！
在這*第一家軟裝店---宜家居軟裝配套供應商即將隆重正式開業、公司員工在都忘我的投入工作的時候，我不能爲您多分擔一些工作，卻還冒然提出這樣的報告。僅僅是想起，都讓我感到羞愧不已。只是隨着工作時間的日漸增加，我越來越感覺到自己身上的幾塊短板越來越明顯，不僅阻礙公司銷售業務的正常發展，而且將來會給自己帶來更多更大的不利影響，而迫不得已向您提出辭職。我也是是懷着十分複雜的心情，考慮再三才打算寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過近一年半時間在公司的工作，我在各個方面學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激，我也爲以後不能繼續爲公司效力而說一聲："對不起"！
非常感謝陳總給了我一次在深美企業工作的機會，更感謝您這一年多來對我的信任與認可，很多事情都放手讓我做，我自己成長了不少，突破了不少，這全是陳總您的功勞。我爲能碰到陳總您這樣的好領導而感到榮幸，也爲由於自己對職業生涯的考慮和規劃選擇離開而感到遺憾。我深深的知道象陳總這樣好的企業領導人是可遇而不可求的。
能夠進入深美企業工作，是一件值得我一輩子慶幸的事情。在這裏，我遇到了許多關心我、教育我、培養我的公司領導和同仁，學到了許多我從未接觸過，很多像我這個年紀幾乎不可能學習到的知識，我覺得我好象是重生了一次，找回了原來的自信和對美好生活的渴望。特別什得一提的是：公司能送我到“行動成功”培訓機構去學習體驗了兩次，讓我終生受益，讓我總結了過去，規劃了未來。時至今日，我仍能非常清晰的記得那天第一次跟您一起接待客戶的情景時，讓我真正理解了銷售即服務這一理念。在這一年多日子裏，跟在您的身邊，我所看到的、聽到的、學到的都將是我一生中最最珍貴的財富。
大商匯32棟9號，這個深美企業的總部，還有得勝傢俱國際館世博店A-1011號，（在選址的時候我也是投了贊成票的，而且我在這裏渡過了二個多月日夜加班的日子。）這兩個地方是讓我永遠留戀的地方。那許多次在酒桌、茶桌上與陳總、李總和各部門領導不分大小，那種團結的氛圍、積極向上的氛圍，任意交懷暢飲的場景，無不讓我深深眷念，我想就算是幾年後再想起，也會泛起嚮往和思念的心緒。
只是，每當夜深人靜，我獨自反思每天的工作時，總有那麼一些憂慮困繞着我。想到我今後的工作和生活中根本就不能實現陳總您說的“在深美企業工作的中高層員工可以三年買車，五年買房”的理想。
正如每當有員工離開時，陳總您對我諄諄教誨的那樣：“我們公司的行政工作要做到少了一位同事，多一位朋友。”我的工作不到位，而我沒做好，我無法容忍一些人的陋習。也正如陳總說的：我不像李波一樣圓，我真的做不到，我太方了，而且還一根筋。江山易改，本性難移。我開始變得懶惰了。我實在做不到“認識人、瞭解人，你將無所不能”！太難了，人啊，都不說實話，每個人都把自己包裝太好。
對於這樣的工作，我很清楚，這是陳總您給我的機會，而不是我的能力之所在，除了在深美企業，我是不可能得到的。我曾想，我應該要好好珍惜這寶貴的機會，好好學習，好好煅煉自己。但是漸漸的，我卻發現，我開始變得習慣犯了錯只是被責備兩下，甚至被多責備幾句就會明知是自己不對，還會心生抱怨。我很想改變自己，努力工作，讓自己成爲一個在任何地方都會得到賞識的人，就算每天都工作到晚上十點也可以，但是每天晚上下定的決心，第二天稍有時間，我卻又開始無所事事了。
所以，請陳總給我一個出去摸爬滾打的機會。也許未來的路會很難走，但我覺得，好走的路，絕不會有好的終點。因爲我已經開始不相信承諾了，這是一個非常危險的信號。
至於接手我現有工作的人，我想最適合莫過於戴冬梅，她是80後出生的優秀人才，極富管理經驗，銷售上也是一等一的高手。
戴冬梅已在社會上工作幾年了，接觸的事和人都比我多得多，就社會閱歷方面也遠勝於我。在雲紡商業城工作時，她銷售業績也非常好，相信只需一段時間練習很快便能適應公司的工作。而在人事和接待方面工作，戴冬梅一直都具有相當的人格魅力，在雲紡“科寶”工作時，她就已把大家團結得很好，而且在對外接待工作上，所有與她有接觸過的人都能很快對她產生好感。我相信得勝店在戴冬梅的帶領下，會做出非常好的業績。
至於網站方面，我建議一定要進行推廣、優化和完善，現在的英特網已經很普及了，而且3G手機也很快就進入尋常百姓家，紙質媒體將越來越少。更何況有人在網站上賣帽子也比正在上班的公務員賺錢，這你是知道的！等網絡推廣成熟一段時間以後，在公司專門成立一個網絡營銷部門也是可行的，如果公司這樣做了，利用了網絡這一當今社會無處不在、無所不能的最先進的工具，深美企業就能一直走在了同行的前列。
最後，我要特別的感謝陳總，感謝老員工張勝操、符巧珍，感謝愛崗敬業的李波、徐劍鋒、徐春靈、彭達，感謝默默無聞工作在二線的高崇蘭、陳思年、陳思思、陳憶純，感謝設計師李敬、文紅霞、顧傑，感謝長期給予工作上指導的深美企業辦公室主任施紅蕾女士，同時也感謝已經離開公司的老員工張建華、張登、張維仁、常文華、龍丁旭、周波、李燕梅、羅安生、孫龍，以及這一年多以來一直都很照顧我的所有同事，支持我工作的所有同事，我還要特別感謝無論是過去、現在還是將來爲公司的建設努力過貢獻過的所有員工。請原諒我做出這樣的決定，請原諒我辜負了你們對我的期望，如果還有可能，希望在若干年後，當我真正成熟時，能再爲陳總效力，和深美企業共同成長進步。
祝願深美企業的在軟裝業界的業績永遠保持No.1！
祝願深美企業前途無量，前程似錦！
此呈！