現今，辭職越來越常見了，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，現在這個時候就要備好辭職報告。到底該怎麼寫辭職報告呢？以下是小編收集整理的工人辭職的報告，希望能夠幫助到大家。
工人辭職的報告1
尊敬的xx經理：
您好！
工作近*年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。
在XXX近*年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裏，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、XXX事業蓬勃發展。
申請人：某某
**年**月**日
工人辭職的報告2
尊敬的畢總：
您好！
首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，並預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現在我想起當時的情景的時候，我都很感動。
不過在工廠工作了一年後，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發現我已經慢慢的適應不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經關係很好，沒有必要變壞了。爲了不使我們的關係變壞，也爲了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。
在私企幹了這段時間，我非常瞭解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候，就辭職。來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，這是我來這裏的第一份工作。我以爲，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我纔有發展和前（錢）途。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會這麼詳細的說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
領導要敢於拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老闆是理所當然的。
1、用對了人。爲什麼現在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯了人。一個曾經在這裏做攻牙的人，就這樣當上了小主管，當然有人不服氣了，這麼說可能是他們都沒發覺“小主管”的能力和優點吧。就拿我爲例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至於我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼，我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。
2、要講公平。同樣在大車間裏工作，爲什麼有的人會平白無顧的加薪？而那些拼命幹活的人卻沒有？難道說她們是笨蛋，不會做面子？這對別人是不公平的，你怎麼能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行爲，而不是企業行爲。
3、用個人行爲來管理公司，認爲公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。對於工廠來說，也是同樣道理。
4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎麼輝煌，至少現在廠裏缺少大氣。
5、看準側重點。對於一個五金加工廠來說，哪個部門最重要？或許咱們的想法不同，但經瞭解，應該是拋光的吧。這個部門出貨質量的好壞，直接關係到產品的銷售量，所以說這個是首先應當重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部，可以說隨便拉來一個人，都可以去做手工。在今天這個竟爭異常激烈的商場上，我們必須把產品做好做精纔是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這麼輕鬆的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態下，你還讓別人管，根本不靠譜。
6、善於出謀劃策。一個企業的領導，他的管理將直接關係到所在單位的發展前景。就目前的實際情況來看，這個廠可以說是一盤散沙，說句誇張點的話，有些人就是在”勾心鬥角，你死我活”！在這種工作氛圍下，大家的工作能做好嗎？真沒勁！您就能這樣不聞不問？
總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因爲工廠給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。
1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以爲僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰企業都照樣運轉。最後感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機會。
在我即將離開的時候，作爲一個曾經你的員工，也作爲一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經營模式，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現在一樣，經營不是很好，而且發展前景不是很好。
我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過。
最後祝願我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體健康，萬事如意！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年2月25日
工人辭職的報告3
尊敬工廠領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。 我來工廠也快一年了，也很榮幸自己成爲XX工廠的一員。在工廠工作一年中，我學到了很多知識與技能。非常感激工廠給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。 但是我因爲個人原因需要辭職因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因爲我的個人原因，影響了工作的進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。 望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。 祝您身體健康，事業順心。
申請人：某某
日期： XX年 X月 XX日
工人辭職的報告4
敬愛的領導：
您好!
首先在這裏我要對您說聲抱歉，因爲我就要離開公司獨自發展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因爲之前我工作的還是好好的，突然離職，顯得極爲不成熟，不過在我考慮了很久之後，我決定還是離開公司，另謀發展，這是由我自己的特殊情況造成的!
我在20xx年x月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益於公司提供的良好平臺，得益於何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的方法，學習爲人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛鍊了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質有了很大提高，這一切均得益於公司提供的良好學習環境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。
現在看來，我還是有着很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今後不斷的努力中，做的更好!
但是，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解。祝願公司生意興隆!萬事如意!
此致
敬禮
申請人：
申請期：xx年x月x日
工人辭職的報告5
尊敬的各位領導：
您好！感謝各位領導近一年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告。
自從xxxx年12月份來到xxx廠至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在xxx廠裏有過歡笑，有過收穫，也有過痛苦。來xxx廠工作是我的幸運，這段時間公司領導對我的關心和教導，師傅們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合這份工作。人總是要面對現實的，我不得不承認這份工作帶給我的壓力與勞累。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我真的迫切的需要換個環境。最後，我還是提交了這份辭職報告。
所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工人辭職的報告6
尊敬的經理：
您好！
曲指算來，我到公司已有一年半了，在汽修廠的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜汽修廠大集體給予我這一年半的鍛鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的衆多幫助;非常感謝汽修廠給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在汽修廠的大家庭裏，我學會了很多在學校裏不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因爲自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑑於本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批准！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工人辭職的報告7
尊敬的領導：
您好!懷着不捨的心情，我還是遞上了這封辭職信。之所以不捨，是因爲從小到大生長在鐵路家庭裏面，從外公外婆，爺爺奶奶到父母都將自己畢生的激情和熱血灑在了鐵路工作上，我沒有華麗的語言來書寫這一封辭職信，就說一下我在這份工作中的感受吧。
我出生在一個普通鐵路工人的家庭裏面，家裏幾乎所有人都在鐵路上工作，從幼兒園到高中，我都在鐵路學校上學，這似乎也意味着將來的命運。經過十年的苦讀，學習不好的我只考上了一所專科學院，後來又參加了自學本科的學習，專科畢業後，我到了xx單位實習，後來在母親的“幫助”下，我來到了昆明客運段，之所以離開實習的地方並放棄可能留在實習單位的機會，一方面是因爲母親的一再要求，另一方面，則是抱着“寧做雞頭，不做鳳尾”的想法，尋求一個新的開始。
剛進客運段的時候，每當看見那些很年輕的列車長，總會很羨慕，同事也更加肯定了自己的目標。我們組也有一個那樣年輕的列車長，她來到客運段一年多的時間，從列車員成爲了列車長。我們是新開行的列車，身邊的每一個人都一樣，都是一張新的白紙，我迫不及待的在這張白紙上“寫”點什麼。
工作很辛苦，很枯燥，很無聊，但是我卻在工作的喜悅中，因爲我有目標，有動力。第一次值班員考試有兩個名額，這讓我很興奮，幻想着其中一個是努力工作的我。但是顯示是那麼的殘忍，兩個名額都沒有我。從這以後，我的思想在改變，在抱怨。“爲什麼沒有我?”這個問題經常在我腦子裏回想。“我只顧着好好地幹自己的工作了，沒有去討好那個年輕的列車長。”也許這是答案。從此，每當我在車廂內打掃衛生的時候，我總會問我自己：“爲什麼我會在這裏?爲什麼我要在這裏掃地?難道我一開始的選擇錯了嗎?”
工作周而復始的進行着，每天都在迷霧中前行，沒有目的，沒有方向，工作中充滿了幾百條的“兩違”考覈。充滿了重複的背書，充滿了重複的考試，充滿了各種檢查和各種領導。
我的領導很多，各種副隊長，隊長，監察，書記，管乘務的，管安全的，各種車隊上的、段上的、局裏面的，形形色色。領導可以隨便考覈我，因爲我工作沒做好，對於一個乘務員來說，要做的實在太多了，而且永遠都不夠，因爲領導不會滿足，他們只會要你做的更好。
經常有領導和我們說要熱愛崗位。珍惜崗位。對!對於一份工作來說，確實是要熱愛它，我也很努力的試着去熱愛我的崗位，從中發現一些樂趣。但是這在我看來確實是件很難的事情。每天面對大量不同素質參差不齊的'旅客。他們都在製造垃圾，自己卻在清理垃圾。說道珍惜崗位。在競爭激烈的今天，我們的確是應該珍惜崗位。但是這份工作卻在一次又一次的傷害着我。春運時，列車編組加大，這時原來的人就不夠，就要求對班組的人跑連班。跑一次3連班要在車上度過整整13天的時間。本來這份在這份工作中，每天不停的熬夜，顛倒的生物鐘就對健康不利。雖然跑連班能得到相應的趟工資，但是這對健康埋下了隱患。跑連班的幾百塊錢對自己的健康來說，孰重孰輕，每個人都會有分曉。再苦再累還是來自生產一線的職工，每天在屋子裏，中午可以睡午覺，可以打羽毛球的領導們怎麼能體會到其中的辛勞。
對於剛畢業的我，每個月XX元左右的待遇看起來確實不錯，別人也說這至少是一份能養家餬口的職業，也許是對“養家餬口”這個詞的理解不同。養家起碼得有個家來“養”。不然的話怎麼能叫“養家”呢。現在昆明的房價那麼高，在這方面沒有任何福利的我們是不可能承受的了的。在住房上單位所需要支出的成本很高，對我們勞務工來說，是不可能的。因爲我們是勞務工，和正式工比起來，我們實在太渺小了。和我們的工作做的一樣或者比我們做的少的正式工確拿着比我們高的工資，有着比我們更好的福利待遇。有着住房公積金，有着單位的經濟適用房等等。同工不同酬發生在這樣的國有企業中，難道你們就這麼忽略《勞動法》中同工同酬的規定?同工不同酬是制度的問題。只怪自己父母沒早生自己幾年，不然那些鐵路機械學校的中專生都可以成爲正式工，我爲什麼不可以?
現在看來，那些年輕的列車長只不過是遇到的時機好而已，以前總覺得他們有能力，其實都是假象。你們嚴重所謂的“大學生”，很多無非是一些藝術類的或者其他一些沒有學位的三流品種而已。我親眼見過在車上有外國客人時，那個年輕的車長拿着寫有中英文翻譯的筆記本用手指着英語句子去和外國友人交流，這就是你們嚴重的“大學生”?連基本的本崗位的對話都那麼困難，她肯定沒有考過cet-4吧，沒考過cet-4當然沒有學位了，沒有學位的大學生還能叫大學生麼，只不過是三品的角色而已。雖然這麼下結論有些片面，但是這確實是在我眼中看到的，我沒有辦法不這麼認爲。你們那麼器重的人，只不過是些不尊重只是的人而已。
工作當中充滿了不合理不公平的考覈項點。當班交手機，爲什麼當班要交手機呢，手機是我的私人財務，爲什麼不能使用?怕影響工作中的勞動人身安全?那爲什麼列車長和其他領導能在工作中使用?因爲他們要聯繫外界?那你們不擔心他們在工作中的安全嗎?他們能沒事的時候坐在餐車裏用手機玩遊戲，上網，聊天，發短信，打電話，我們卻連看書看報都不可以。客運工作本來就很乏味，長年累月在路途中。寧願讓我們在乘務室理髮呆，也不願讓我們看書看報，豐富一下自己的生活。他們就是想你每天不停的掃地拖地，其他的不要你做，也不給你時間去做。因爲領導要你做那麼多，讓列車始終保持乾淨的狀態。
那些惡意逃票的無票的，如果誰上來檢查發現了，在誰的車廂發現的就算考覈誰，硬座車旅客流動性大，要想準確的掌握車內旅客的動態根本是不可能的事情，在我來說，只能是認真執行車門驗票工作，別的我也做不了什麼。無票的爲什麼不去追究車站的責任，而來追究列車。是應該怪車站沒有認真驗票把無票的旅客放進車站，還是應該怪列車沒有及時查堵無票旅客。
母親一再要求我從事這份工作的最主要原因，是因爲母親認爲這份工作穩定，收入也不算低。不過，工作穩定和收入不低也只不過對正式工而言的，那些檢查的領導，很多都拿着勞務工考覈來完成他們的任務。一次，某副段長上來檢查，我們的正式工在車廂連接處吸菸，被副段長看見了，他什麼都沒說，就走了。如果是看見一個勞務呢?我相信這位副段長不會就這麼走掉吧。從來沒聽說哪個正式工解除勞動合同的，而勞務工卻有。所以，勞務工又有什麼保障呢?答案是“沒有”。身穿鐵路制服，但我卻不是鐵路的“人”。我是勞動力中心市場派遣到這裏工作的。如果哪天他們之間沒有合作關係了，爲了他們的“折扣”扯皮了。那我們該何去何從呢?現在的我還年輕，客運段當然要我，但後如果以後再過XX年，15年，當我不在年輕的時候呢?理想的狀態是是兩年續簽一次合同，但是又能有多少個兩年呢。當沒有下一個兩年的時候，自己又能怎麼樣?在這樣的處境中，個人永遠都是處於弱勢羣體的。雖然XX年前的勞務工仍然在列車員或者值班員乃至車長的崗位上工作着，但是他們心裏也沒有底，因爲如果哪天離開的將要是他們，他們出去後能做什麼呢?
XX年，和同一用人單位連續簽訂XX年的臨時用工合同，勞動者可要求與用人單位簽訂無固定期限用工合同，就是俗稱的正式工。但是他們很巧妙的避開了這一規定，我們合同的甲方，是雲南省勞動力中心市場，無論多少年都不可能改變的用工性質。列車長就是人生的終點目標。這樣的生活會失去奮鬥的意義，能知道未來的結果，還有什麼好努力奮鬥的。
我們班組成立之初有33個人，現在只剩下了24個，有調其他組的，有辭職的，從離開的人來看，並不只是他們的原因和問題。在這樣的單位，每天都要求職工做什麼做什麼的，你們自己有沒有想一下你們能爲職工做些什麼，職工要的又是什麼，他們要的不是過節發袋米，發兩桶油，他們需要的真正的關心。爲什麼那麼多人離開這個工作崗位，爲什麼你們留不下對你們有用的人，也許沒有答案，但確實這是一個值得思考的問題。
所以經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的崗位。
此致!
敬禮
工人辭職的報告8
尊敬的車間主任：
您好！很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出於對車間的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裏的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裏至少還是學了一些東西。
相信每一個來到車間的實習生都懷揣着相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作爲一個社會人存在的價值，或許是因爲自己目光短淺，工作時間有限，到目前爲止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工人辭職的報告9
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出於對xx的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裏的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裏至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣着相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作爲一個社會人存在的價值，或許是因爲自己目光短淺，工作時間有限，到目前爲止，還沒有找到自己存在於xx的價值，亦相信每一個離開xx的年輕人，都會銘記在xx生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
最後祝願兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批准我的辭職。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工人辭職的報告10
尊敬的 經理：
您好!
工作近年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出辭職：我自願申請辭去在 X的一切職務。
近年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裏，特別感謝YYY( X的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在 近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、 X事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年 月 日
工人辭職的報告11
尊敬的領導：
您好！
這次辭職確實非常不好意思，如若因爲我的辭職給工地的進展帶來了影響，那麼我在這裏深深表達歉意。真的很對不起各位，我的確需要辭職了，還望各位領導，各位同事諒解。在這裏，我也想把最好的祝福送給各位，祝願大家財源滾滾，項目越做越好，感謝大家這段時間的照顧和關心，謝謝各位。
兩個月之前，我通過朋友的介紹，來到工地上扎鋼筋，其實一開始我並沒有做過這樣的工，但是聽朋友說這個工作很簡單，最快上手，收入也可觀。所以當時我就興致勃勃的過來了，的確，這份工作要比工地上別的工作要輕鬆一些，夏天雖然很曬，天氣很炎熱，皮膚也黑的很徹底了，但是這個工作給予了我一切我想要的，所以也真的很感謝這份工作，爲我解決了一些問題，也爲我帶來了一些不同的體會。
我知道我們工地上都是一些糙漢子，我也不說一些矯情的話了。但是我還是依然想感謝我們組的x哥，是你一路上帶着我，一起工作一起休息，在這短暫的，兩個月裏，感謝你給我留下了一次非常美好的回憶。也很感謝我們這個工地上的任何一位哥哥，你們都教會了我很多，也對我非常的幫助，真的很感謝大家！祝願你們今後平安順利。
這次辭職是因爲自己家裏有一些突發事情，我這次之所以來這麼遠的地方工作就是因爲自己老婆懷孕了，我覺得自己原本那份工作還算不錯，但是這對於現在的狀態來說還是不太容易滿足的。我出來這兩個月，只顧着賺錢去了，卻徹底忘記了去關心我老婆的心理和感受，所以這次我媽突然打電話跟我說我媳婦要回孃家去了，我問她爲什麼，她說我在她懷孕的時候還去那麼遠的地方，她很沒有安全感。
我當時想了一下確實是這樣，有時候生活就是這樣，總喜歡逼着我們去做出選擇。其實我這樣做也是爲了老婆和孩子，但是我的方式或許還是不對。所以這一次，我決定趕緊回去，賺錢的事情先放在一邊，先把老婆的情緒安撫好了，這樣就不會影響到孩子，也不會讓老婆整天悶悶不樂胡思亂想了。
所以各位朋友，以及敬愛的領導，在這裏，我向大家拜別，或許今後還有機會再見，但此刻，請大家諒解，有緣再見。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日