在公司呆了一段時間後，有可能我們會選擇辭職，這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的銷售辭職報告10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向銷售部領導提出辭職要求。
在過去的三年多時間裏，銷售部給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。銷售部的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在銷售部我感受到了家的溫暖。我對於銷售部長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續工作在銷售部上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到銷售部今後推進的合理性，本着對銷售部負責的態度，爲了不讓銷售部因我而造成的決策失誤，我鄭重向銷售部提出辭職，望銷售部給予批准。
祝銷售部推進順利創造輝煌，祝銷售部的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx
日期： 年 月 日
銷售辭職報告 篇2
尊敬的公司領導和同事們：
我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職!
這是我的第一份工作，也是我做了十幾年的老工作，從邁出校門的那刻起，我註定屬於公司，我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司!這艘企業之巨輪，不僅載着我的職業生涯起航，更成爲我事業平臺的擺渡者。
在這裏領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧，爲先後提供給我五個工作崗位，催我磨礪，催我前行!我嚴於律己，恪守職業道德，以我滾燙之心報效公司的知遇之恩，培養之德。在這裏我哭過，笑過，得到過，失去過，這個地方是我生命的一部分，是我成熟的印記!
做出辭職這個行爲是我經過深思熟慮之後的決定，我是個完美主義者，一直以來我致力於追求完美，但是現實的情況卻不允許我這麼做，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。
我知道，在經濟環境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。但我相信，在強有力的調整之後，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉裏找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!
一切轉眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆，我對公司的關注勝過一切，領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍的星空，祝福所有關心過我的人事業有成，生活幸福!
我懇請領導和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職人：
銷售辭職報告 篇3
尊敬的領導：
——您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……
也許這個再在這裏磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這麼下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不捨，一起共事的同事，捨不得二位經理的……捨不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什麼搞不定的你總可以幫我頂着，工作上也處處想着我，白班有位置第一想到我，以後有機會還去你家鬥地主，打你個春天!……真的有太多太多的不捨!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
銷售辭職報告 篇4
某某地產領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，爲了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向地產提出辭呈。在過去的6年中，地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。爲此，我將永遠對地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。4月17日，是我永生難忘的日子，因爲這一天是我到地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
在實際工作中深刻領會黨確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質，把思想和行動統一到黨的路線方針政策上來，創新發展。
面對房地產冰期的陰霾，爲了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在這兩年以來，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多爲人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因爲這西都是爲我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。
6月10日，也將是我不會忘記的日子，因爲這一天我正式向地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因爲這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得爲人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，爲了自己自以爲是的未來，我也必須向地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在地產的5年，也許將成爲我生命中最爲閃光和值得回味的5年。地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來如何，我將繼續關注地產，並在竭盡所能的情況下幫助地產。在爲自己祈禱的同時，更爲地產祝福，祝自己未來幸運，也祝地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信地產的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批准。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
年月日
銷售辭職報告 篇5
尊敬的XX領導：
本人xxx，房地產專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鍾，現在幾分鐘，我每每只能在夢裏去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認爲它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構築有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，整個公司沒有意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，纔有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，纔有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。爲權力鬥爭，勾心鬥角，無事生非。不抱怨，不會哭，不願意說，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
根據《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之後，特此辭呈！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
銷售辭職報告 篇6
尊敬的XX領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護。鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這一封辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：__________________
銷售辭職報告 篇7
敬愛的領導：
您好！我是客服部的小陳，半年多時間裏我已經提交過數次的辭職報告，但是一直都沒有批准，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足，所以我現在正式遞交辭職報告。
在××公司三年多的歲月裏，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收穫頗多，很感謝公司給予我這麼好的學習的平臺。其一，隨着年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現實，因爲公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取捨。其二做爲電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事:，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以瞭解一下，我想這也是××公司電話銷售代表們的共同心聲。
最後祝願公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。希望領導能夠儘快批准我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
辭職人：
年月日
銷售辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
自從大學畢業以後，我就來到了公司工作，很感謝公司的慧眼識才，能夠讓我早公司裏迅速站穩腳跟，給了我一個發揮能力的空間和平臺，在領導和同事的幫助下，我迅速的掌握了我們公司業務知識，我感覺在公司會有一個光明的前途。
可是最近發生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂，這不是來自公司的事情，而是我家裏的親人朋友，他們讓回家鄉工作，將來發展也好，還要娶妻生子，我一直拖着，不過最近他們的聲音越來越多。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻覺着痛苦，二十有四的我，至今還未能獨立，自覺無顏的同時也在深思，在大人的庇護下似乎永遠長不大，所以找個離家遠點的工作，學着獨立面對很多事，或許是個不錯的想法。再說，也可以趁年輕多出去走走，見見世面，不想等到自己老了纔來後悔。
來到公司已將近三個月，期間領導對我的培養，同事對我的關心和幫助，都讓我非常感激，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨迷茫，或許我的性格不太適合銷售這份工作，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我也很清楚在這個時候向公司辭職，於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前形勢也較嚴峻，的確很需要銷售員，也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本着對公司負責的態度，鄭重向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。由於我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，本人深感抱歉，相信有更好更合適的`人來代替我的職位，順祝公司前程似錦，蒸蒸日上！
不是我想離開公司，我離開公司是不得已的舉動，希望公司領導能夠理解。雖然說大丈夫志在四方，不應該貪圖享樂，也不能被家庭絆住，可是我周圍的壓力很大，我實在不好再頂了，只好向公司提出辭職報告。
銷售辭職報告 篇9
尊敬的董事長：
您好!我是銷售部經理XX，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作爲企業家超脫的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啓動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裏，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，爲了家族公司的存亡與發展，爲了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。
而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作爲公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏，盡力在項目還未正式啓動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能爲公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。爲了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告 篇10
尊敬的x總及其領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也就是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還就是需不斷學習。
提出辭職我想了很久，公司的環境對於銷售員很照顧，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管就是對於公司培育人才或就是我自身完善都就是突破的難點。
雖然我的觀念就是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但就是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
此致
敬禮！
XX
XX