公司員工個人辭職的報告模板

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在公司工作了好幾年之後,我們經過衡量後,會選擇與現在的工作告別,這時就需要學習寫辭職報告吧。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢?以下是小編幫大家整理的公司員工個人辭職的報告模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工個人辭職的報告模板

公司員工個人辭職的報告模板1

尊敬的公司領導:

您好!

我因爲諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職申請。

由於部門領導對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且組織學習來提高個人能力,指派導師幫助和輔導。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個展示自己才華的舞臺,並且給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意公司的工作環境,但是由於一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據《xx員工手冊》規定:“員工在合同期內提出辭職(不包括試用期),須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。”現提交辭職申請報告,並希望能在1個月內正式離職。

對於由此爲公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

公司員工個人辭職的報告模板2

今我之請辭,既不爲薪水待遇,亦不爲制度約束,更不爲人情世故,實爲自身原因,個人問題爲要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來公司的日子三月有餘。這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習。幾個月下來,無論是從工作上還是爲人上我都受益匪淺。但於我來說,選擇一份工作並不是單方面因爲要鍛鍊自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以爲公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我並未爲公司謀取效益,增加利潤,並未找到自身價值的所在,也並未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中,我並沒有爲公司創造多大的價值。在經過認真剖析以後,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業並不能迎合公司這份工作的性質和需求,我也並不能勝任公司安排我的今後工作和去向。

做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這於我,從未發生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也並沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走。或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去,無非是在浪費公司的培養。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是較爲精湛的表演,較爲曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑,枕着領導對我今後的期望,帶着我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。

真心希望領導可以批准我請辭的要求!

此致

敬禮

  辭職人:某某

  日期

公司員工個人辭職的報告模板3

尊敬的領導:

由於以下幾點原因,本人申請辭職。希望批准。

一,物質原因。

x總您經常說,出來打工爲的是就是錢。我覺的說的很對。我來這裏也是爲了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因爲家裏有年歲已高的父母。

因爲我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然後更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心裏期望的工資,在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然,x總您還是會說。我們可以訂單。可以做後期。很遺憾,我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足,我也希望自己多多改變。然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。更想換一個環境。

至於後期。我也很奇怪。我在別的店裏提成比例比這裏低的多的業績卻比這裏高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因,一個是看樣人員的原因,一個是市場的原因,一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因,需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對於我個人而言,把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然,這個前提是我的付出有回報。回報分兩方面,一方面是後期的加片,另一方面,是心理上的滿足。

很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足,爲什麼沒有得到呢。因爲在我們公司,從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想着訂單。想着業績。

二,觀念原因。

如上所說。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我是老闆。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業績指標。但是,在這個同時。我看到是對技術的忽視,甚至是忽略。

從我進入公司到現在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關於業績的會議開了多少次。那是多麼不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的發展。必須是技術和營銷的兩手抓,兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。

但是那不是我的價值,所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的爲公司作貢獻的團隊。並且。我個人的人生價值觀認爲人活着。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們去探索的東西。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個人,一個成熟的人,他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活,閱歷,知識所給予的。任何人都無法憑藉他的意願和地位來要求我做出改變。不管他是老闆,老爸,或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。當然。我可以去配合。因爲我在爲公司工作,我必須爲大局着想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內心真實的想法。我從來都是在努力的說着自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內。至少不能違背一些基本的常識。

三、體制原因。

我記得我剛來的時候。你們問我有什麼意見,我基本上說沒意見,因爲我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環境,而不是去把自己以前的經驗帶過來。因爲改變環境需要改變一幫人。

改變自己只需要改變一個人。但是後來,每次別人問我有什麼意見。我還是說沒有,那卻是因爲我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當問題出現,最應該做的就是溝通,在商業社會裏,這種溝通應該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的,平等的,交換意見,擺出立場,然後大家找到最有利的方案去改變去執行。我們從來不缺乏會議,但是卻缺乏真正意義上的溝通,因爲在我們公司,我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

當然,因爲一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應該的,但是,面對問題,面對症狀的時候,我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力,只是我們對自己話語所能產生的效應已經產生了深刻的懷疑。所以,大部分人會選擇沉默。

沉默有時候不代表認同,只是代表了一種暫時的妥協。我就是那沉默的大多數,這個沉默會壓抑,會爆發的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應該是機器。而不是人,不是有獨立思想的人。

四、硬件原因。

我曾經和你提過,我們攝影部的電腦有問題。你說我們應該先產生效應再來要求老闆的再次投入,我想。這種講法是錯誤的。因爲,假設,我們不更新硬件。損失的最大方依然是經營者。我們,最多最多,我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機,有時候丟幾套照片。罰款。我曾經就因爲電腦的問題丟過一套照片,我因此被罰款。我因爲公司硬件的落後而買單的時候,我也在想,我應該換一個環境。

而作爲經營者的您,損失的是什麼呢?我想每個攝影師的工作效率的降低,從而產生的低效率的公司業績。長年累月的積累下來的話。

足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因,我們的大部分的時間和精力不是用來怎麼好好拍照片,而是用來尋找相機引閃器。等助理,等影棚上面。這是多麼大的悲哀。

我覺的我個人來說,我們現在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是,爲什麼我們就安排不了呢?這是爲什麼?難道真的是我們不願意拍,是我們拍的太慢的問題嗎?我個人認爲那不是的。

首先的流程的問題,然後是硬件的問題,影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間,我們從準備器材,佈置打光。放背景。都沒有助理的情況下,要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面,我覺的我們公司可以這樣做。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職的報告模板4

尊敬的領導:

我從今年4月份進入xx公司到現在,在這幾個月裏承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。雖然在xx公司只工作了短短几個月的時間,但是我從各位同事和領導們那裏學到了很多東西,使我受益匪淺。但我認爲自己還有很多的不足之處,比如有時候比較拘謹、靦腆、有時候跟客戶解釋起來有點語無倫次,口才欠佳,知識面也不夠豐富。所以,我想去繼續學習,通過讀本科來提高自己的學歷和擴大自己的知識面,從而更加完善自己。

xx公司是一個非常有前景的公司,這裏不僅有着最優秀的團隊,還有最優秀的人才,我十分喜愛這個大家庭,在這裏大家相處得十分融洽,可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。做出這個決定對我而言是相當的困難,是經過我的再三考慮,我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿,完全是我個人的意願。

最後真心祝願公司業績一路飆升!各位同事們工作順利!

此致

敬禮

  申請人:

  XX.11.19

公司員工個人辭職的報告模板5

尊敬的公司領導:

非常感謝公司領導給我在這工作的機會,並在工作上、生活上給了我極大的幫助。

去年年底,我帶着好奇來到了北京這大城市,謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。並且給我了我生活上、工作上最大的照顧,今年年初又因爲家裏有事情耽擱,來報道比較晚,也沒有責怪。雖然,我在這裏工作了僅半年,但是我已經深深喜歡上了這裏,首先公司領導很平易近人,無論是徐總還是吳姐都很照顧我,還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了,剛來我什麼都不會的時候,大家都願意幫助我,指點我,在這裏也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的,希望和大家可以更久的相處下去。

但是因爲個人原因,近期內得回去處理,本想請段時間假再歸,後想9月份又得參加考試,需要大量的時間和精力來準備。來到這裏才知道,有些事情是需要自己去努力,去盡心盡力的,是徐總的幹勁督促了我要這麼做,人不可一生碌碌無爲,於我,大學四年所學的東西也不敢就此丟掉,所以打算爲司考努力一次,不管結果如何,努力了纔沒有遺憾。所以,我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能爲公司的明天貢獻自己的力量,我只能祝公司業績越做越好,網站點擊率一路飆升,公司領導及各位同事順利。

員工個人的辭職報告一:庫房管理員辭職報告

公司領導:

本人於xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班後的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資,正常的生活已無法維持,特此申請辭職。

申請離職日期爲12月6日(庫房房租到期的日子),並於離職前結清所有所欠工資。

望領導批准,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職的報告模板6

尊敬的xxx:

您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因爲當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以爲沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸爲這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向xx公司辭職於xx公司於自己都是一個考驗,xx公司正值用人之際,不斷有新項目啓動,所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今後在各個項目安排的合理性,本着對xx公司負責的態度,爲了不讓xx公司因我

而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號x月x號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這個xx

公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。

祝願xx公司蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

  辭職人:xx

  XX年3月17日

公司員工個人辭職的報告模板7

尊敬的各位領導:

你們好!

首先感謝公司領導對我的信任,讓我進入xxxx工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味着離開。對於離開,我有太多太多的捨不得,但爲了讓公司在信陽地區有更好的發展,我希望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:

一、本職工作沒有做完美。自11年xx日我進入公司以來,一直負責xxx醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅爲一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領導體諒。

三、完成父母及個人心願。父母從小就希望自己能投身軍營,報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜,未能入伍,甚是遺憾。現在又由於國家頒佈新的徵兵政策,鼓勵高校應徵入伍服義務兵役。作爲中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我準備爲建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

最後,感謝公司九個月來對我的`培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長爲一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。

祝各位領導、同事工作順利,身體健康

  XXX

  20xx年X月X日

公司員工個人辭職的報告模板8

尊敬的XX人力資源部:

您好!

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在XX工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  XXX

  20xx年X月X日

公司員工個人辭職的報告模板9

尊敬的領導:

您好!

我是在我們公司來工作的xxx,一些原因也是之前有和領導聊過,我也無法再繼續的在自己的這個職務上來工作了,也是決定了,是按照公司的辭職要求,遞交這份報告來辭職,同時也是會在規定的一個時間內去做好事項的交接,離開公司的。

作出決定,其實也是比較艱難的,畢竟而今再去找一份工作不是那麼的容易,但我也是考慮得很清楚了,在這個崗位上,我感受到很大的壓力,同時自己也是做不好事情,雖然自己付出了很多的努力,但是效果並不是那麼的好,而且我也是察覺到的確自己不太合適做這份工作,我也是經歷了很長的一段時間才適應了的,但是適應之後做事情的效率,結果都不是那麼的理想,領導也是看到了我的努力,只是的確我感覺到太難做好了。一份不合適的工作,也是讓我感覺不到什麼太大的動力,盡力去做,卻沒有效果也是讓我沒有像以前那麼樣想去做好了,每個人都是會有適合自己的那份工作,如果做了不合適的,勉強不了,而且結果也是糟糕的,而今我也是感受到自己要去改變了,不能再這樣。

如果再這樣下去,我也是擔心自己出錯,同時業績糟糕,也是影響了部門的整體業績,那樣對自己對部門都是不好的,同時我也是知道,這份工作對於我來說,不再是好的工作,反而變成讓我煩惱的工作,所以即使我清楚目前的狀況去找工作不容易,但是我也是想要去試試,去找到合適,自己想做的才行,這樣也是會更有動力,自己也是會有更大的進步,當然我也是挺感謝當初公司能給予我機會,讓我來做這份工作,只是目前的確不合適我,我也是很難再去勝任了,在這兒其實也是學到挺多,對於自己來說,是壓力,同樣也是在這份工作之中收穫的東西讓我的短板變得不再像以前那麼差勁了,但也無法變成長處。我清楚自己的能力,也是會在這段日子,把最後的工作給做好的。

要走了,我會和同事把事情都交代清楚,做好一個交接,不會由於離開而把手頭的事情不管不顧了,那樣也是很沒有職業素質的,我也清楚要想進步,自己也是得做合適的工作,發揮自己的一個長處才行,也是望領導理解我的一個情況,對於我的離去,我也是下定了決心,還望您批准。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職的報告模板10

尊敬的領導:

您好!

隨着工作時間的遞增,我對自己的這份工作逐漸的失去了熱情,現在的我是真的不想再繼續這份工作了,我知道我的辭職一定會讓您不高興,因爲我在公司這麼長時間以來,工作的效率一直很高,也能給公司帶來不小的效益,您肯定不想失去我這麼一個肯賣力肯吃苦的員工,但是我現在也不想在意那麼多了,我想辭職了,希望您能站在我的角度上體諒一下吧。

我出來歷練這麼多年了,幹過無數份工作,很多行業都有涉及過,可謂是練就了一身的本領,但是我現在的這份快遞員的工作卻是我乾的最久的一份工作,因爲我那時候是能在這份工作中感到快樂的,每天的心情都是愉悅的,所以我的工作效率也會相對而已,比公司其他員工高的多,一個員工對待工作的心態,那是肯定會導致自己的工作效率跟別人相比起來有差距的,你想想一個人要是對待工作是消極的,做一會工作就偷懶休息一會,工作效率再怎麼樣也上不去吧,但是我都是在外面跑的,就算我們偷懶了,您也發現不了,在我臨走之際我也是奉勸您一句,我們公司能做到現在這個規模不容易,公司的福利真的可以適當的多給一點,這樣員工工作起來纔有動力,我辭職的一部分原因也是在此,工作的熱情能堅持多久,最後還不是比較現實的問題,您給的工資能不能讓我滿意,以前還是能滿足我的個人需求的,但是現在我家裏也是出了點事情,我需要每個月給家裏打錢補貼家用,這樣一來,我就開始考慮之後了,難道我要這麼一直拮据的過下去嗎?現在還僅僅是需要給家裏打錢,那麼我以後交女朋友了呢?讓她跟我一起受苦嗎?所以我就決定要換一份工作了,並且這份工作我會慎重的考慮,我會一直堅持發展下去,讓自己有份穩定工作且還有點可觀的工資。

現在臨近離職,我也是回想了很多的自己在公司這麼久以來的經歷,我在您這一共待了一年零三個月,每個月都是公司的十佳員工,但是獎金也僅僅只有兩百塊而已,升職加薪卻看不到,別的快遞公司在夏天的時候,都會給員工發高溫補貼,我們公司啥都沒有,我一直都多往心裏去,現在想想公司的確是挺會苛刻員工的,我的離職可能對公司來說不算什麼,但是希望領導您要是希望公司好,就聽聽我的意見,話已至此,告辭。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日