企業員工離職，屬於一種正常的現象，可能會由於某些問題導致我們有辭職的想法，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。怎樣寫好辭職報告呢?下面是小編收集整理的員工辭職報告4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
鑑於我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮後，我最終決定辭去現有工作以迎接新的挑戰。在任職期間，我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。
在公司工作的這段經歷將作爲我邁入社會的第一次社會實踐活動，將是我永生難忘，同時感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力與個性的舞臺。望領導批准我的申請，在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業文化的感化下，我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰。
最後，希望公司的業績蒸蒸日上!祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
員工辭職報告 篇2
尊敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20××年××月××日
員工辭職報告 篇3
尊敬的xx科長：
首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。
來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。
不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的髒活，力氣活還能幹點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸牆要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。
其實也不怎麼累，累也就累那麼幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因爲畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。
剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語詞彙，整的我頭都大了，估計是因爲學日語的關係，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱着英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什麼效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨着日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋裏去了，也掌握了不少業務內容，然後在老闆的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間，我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我，讓我從一個剪布的`小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力幹下去，但是，經過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定－辭職，我發現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心裏沒來由的煩躁，這絕對不是人爲的原因，而是我自己有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點捨不得，可已經決定下來了也沒辦法。也許有一天我會爲今天的決定而後悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。懇請科長批准這個草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮！
辭職申請人：***
XX年XX月XX日
員工辭職報告 篇4
尊敬的服裝店領導：
我很遺憾在這個時候向服裝店提出辭職,我來服裝店也3個多月了,對服裝店以人爲本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗爲感動,讓我一度有着找到了依靠的感覺,而今服裝店正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而爲之,由此給服裝店帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開服裝店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作.能爲服裝店效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再爲服裝店輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝願服裝店業績一路飆升!