當我們工作一段時間後，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，那麼不要忘了寫辭職報告哦。不知道辭職報告裏該寫什麼？以下是小編爲大家整理的員工個人原因辭職報告（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工個人原因辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好!
我是xxx，我懷着複雜的心情寫這封辭職報告。因我得了胃病，要在家裏養病——吃中藥，所以我向醫院提出辭職。
x年前在醫院時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養。鑑於我們醫院的飲食情況，我也爲自己的健康着想，我向醫院提出辭職，請批准。
我是20xx年x月份進入xx醫院的，在一年的工作當中，我學到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當中，我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟，在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的瞭解，其中不斷的進步，與醫院的培養是分不開的。在這裏我感謝大家，感謝醫院。
而今，我因爲身體健康的原因要離開xx，希望領導同事給予理解與支持。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
歲月如梭，光陰似箭。轉眼在xx約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張鉅變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收穫了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由於本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。
來到公司也已經快一年了，在這近一年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啓動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本着對公司負責的態度。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷着無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意！
最後，我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！身體健康、萬事順心！
在x月x號前，請公司安排各項工作的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批准！
員工個人原因辭職報告3
尊敬的x總：
承蒙x總收留，我纔有機會在畢業實習之際進入xx公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了x總的教導與點撥，受益菲淺；工作中還得到x老師的指點與幫助，受益頗多；在團隊合作中得到同事的'幫助與協同也使我受益。
xx公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給x總和公司帶來任何不便；對x總的賞識與信任，我將終抱感激之情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
以往在建築公司的工作中承蒙領導的照顧讓我學到了不少實用的技巧，畢竟對於身爲職場新人的我來說冒失的態度常常令我在建築工作中感到沮喪，即便有時也會得到同事的幫助卻不能夠在遇到困難的同時養成依賴的不良習慣，再加上我通過長期的努力仍無法獲得建築工作的成就不免令人感到沮喪，也正因爲如此讓我決定辭去在建築公司的職務並寫下了相應的辭職報告。
對於在建築公司的發展而言吃苦耐勞自然是必不可少的優秀品質，畢竟建築工作中常常需要面臨着高強度的壓力自然要具備相應的素質才能令同事覺得自己是值得信賴的夥伴，可由於自己存在着工作經驗不足的問題導致很多簡單的事務需要花費苦心才能夠將其解決，即便是對建築材料的檢驗也要有着嚴格的標準才能夠合理控制工程的進度，然而通過這段時間的努力讓我明白並非是努力過後便能在建築工作中獲得相應的認可，若是無法找準正確的工作方式很容易在長期的勞累中耗費心神以至於失去相應的熱情。
這次辭職理念的產生還是公司的發展方向與個人價值的實現存在着些許衝突，再加上培訓制度不夠完善導致目前的自己對建築工作依舊存在着不少感到困惑的地方，看似沒有爆發的矛盾若是得不到妥善處理很有可能在將來爆發的時候爲公司效益造成影響，回想起以往領導在建築工作中的關心又怎能因爲自身的問題帶來這方面的麻煩，重要的是我不能容忍自己在建築工作中無法發揮有效的作用以至於拖累他人的步伐。
也許自己也存在着不適應建築工作強度的緣故從而想要進行逃避，畢竟以往未曾吃過太多苦頭導致自己經過建築工作的磨礪以後感到有些不適應，本想着繼續堅持下去直至適應建築公司的作息時間並學習相應的技巧，然而自己既不能夠踏實地對待工作也無法做出相應的成就無疑是令人感到沮喪的，再加上我也比較年輕從而想要離開建築公司並尋找工作重新開始，也許這種做法顯得不負責任卻也代表着我對自己職業生涯的看法。
寫完這份辭職報告以後我便會按照相應的流程進行辦理並儘量不影響到其他同事，並非每個人都能夠適應建築公司的工作強度自然讓我有了其他的想法，這讓我對公司領導充滿敬重之情的同時也希望這次辭職得到您的理解與認同。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收穫。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨、拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情。
然而，人總要面對現實，興趣是什麼，喜歡什麼，適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且確定了這個念頭，本着對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，願同事們工作開開心心，願公司在今後的發展途中興旺發達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我到公司已經兩年多了，這兩年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項您佈置給我的工作，在您這裏我學到了很多東西，我是你一手調教出來的，我真誠的對您說一聲：謝謝！
我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，所以我在默默努力着，沒有任何抱怨，加班也是自願留下來的，怕罰款什麼事情我都在接着，就算自己不是客服，自己也懂這方面的知識，但是慢慢的發現自己的能力真的很有限，發現自己根本做不好。事情出現各種狀況，有時懷疑自己根本都沒有那個能力勝任這個職務。
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是工作越來越多，事情永遠處理不完，天天的抱怨，與其這樣的抱怨下去還不如離開。
老憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來您對我真的關懷備至，好多時候，您能做到的都爲我做到了，我的內心也十分感激，多謝您對我的循循教誨。在新的地方、新的時期和新的征程，我將繼續努力。不管怎樣，兩年多的風雨同舟經歷將是我最寶貴的財富，也將是我最珍貴的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這封辭職信件。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實有很多不捨。我個人原因想離開單位，爲尋求更好的發展，故請領導批准我辭職。
辭職人：xxx
20xx年x月x日