辭職報告也稱爲辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書。以下是由本站PQ小編爲大家收集整理出來的肯德基儲備店長辭職報告，希望能夠幫到大家。
篇一：肯德基儲備店長辭職報告
尊敬的經理：
你好，在肯德基工作的這段時間裏，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司爲我們的員工發展有一個很好的規劃在，但是經過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。
當初在面試的時候，我對儲備幹部就沒有很明確的認識，吸引我的是肯德基公司的員工培養計劃，因此我應聘了儲備店長則個職位，並且有幸成功了。後來經過相關的學習和培訓，我對儲備幹部有了一定的瞭解，對於我的儲備店長這個職位，也更加的有自信了，加上公司爲員工的職業發展有一定的指導和規劃，我對自己的未來職業生涯充滿了信心。
作爲一名儲備店長，除了要學習如何經營一家店之外，更要學習公司的文化和管理髮展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統的學習，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學習雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個方面的學習一定不可以鬆懈，因此我還是堅持自己的選擇。現在的企業越來越重視人才，特別是內部成長起來的員工，自己培養起來的管理人才，更能夠帶領企業乘風破浪，也正因爲如此，我覺得自己的工作前景是可觀的.。
要成爲一名合格的儲備店長，必須經過嚴格的基層鍛鍊，這個方面我是可以理解的，但是在店裏的時候，我更多的工作像是一個服務員，店長對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗，我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解，但是我們在這個理解上存在很大的差距，因爲我們之間的發展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長並不是事事都必須親身力爲，有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發展，因此對於店長的很多工作，其實並不需要事必躬親。雖然我是一個儲備店長，基層的工作需要學習，但也應該在時間安排上更加合理一些，現在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應該換一個工作的環境，不想再店裏到當儲備店長了。
請領導考慮我的處境，並批准我的辭職請求，最後祝公司的發展更加順利，財源滾滾，生意興隆。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇二：公司鋪面店長辭職報告
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲，因此請求允許離開，望領導能批准我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的准許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
時間：20xx年月
篇三：壓力大店長辭職報告
尊敬的公司領導：
您們好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作爲一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最後的這段時間，認真負責的完成最後的工作，劃一個完整的句號。本人離職後絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批准!