越來越多的醫患糾紛使得醫生很沒有安全感，下面本站小編跟大家分享幾篇外科醫生辭職報告，以供參考!
外科醫生辭職報告一
敬愛的xx醫院：
我是外科室的醫生XX，我遞交了辭職報告。
在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會，讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
首先，由於現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關係日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的.生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
其次，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因爲病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀，就不會青紅皁白地在病人面前把我們痛罵一頓，因爲雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制， 這讓我心裏很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什麼威信可言，怎麼會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
外科醫生辭職報告二
本人XXX，20xx年7月與XXXXXXXXXXX簽訂勞動合同，簽約期限爲八年，現因爲如下原因提出辭職：
1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中，遭遇患者辱罵三次，病人推搡一次，已對醫療相關行業醫患關係的改善不做任何幻想，三次辱罵因爲本人嚴格按照醫保中心規定，拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下：本人日常從事全科門診2(外科，狂犬疫苗接種門診)工作，週四是單位可以做生化全項檢查的日子，就診病人比較多，一便民門診病人在全科門診2開藥，我告訴他，他掛的號是便民門診，可以前往便民門診開藥，病人開始勃然大怒，辱罵我，我保持理智和沉默，接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。
本人在工作過程中，自認心理逐漸成熟，面對爭吵逐漸以沉默面對，但該病人觸犯到我的底線，我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的，但是我不能忍受動手行爲。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解，我自認爲下一步我無法再控制我的理智，我會脫掉白大衣，以暴制暴。
2.本人在08年大學畢業時寫簡歷時寫道醫乃仁術，我認爲醫療知識，醫學經驗和技術都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握，但是仁必須始終貫徹，這纔是衡量一個好醫生的關鍵。在進修過程中，帶教老師的病人搶救失敗，我會失眠，會吃不下飯，爲了醫學的無力，爲了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年後，我自問已經沒有仁這種心態，整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人，我本人已經疲於解釋各種醫保規定，這本就是醫保中心的政策，醫師完全是替罪羊，我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想，對醫師這個職業越來越厭煩，今天的病人推搡，是壓倒駱駝的最後一根稻草，我自認爲從心態上，本人已完全從事不了這個行業。
3.在處理醫患關係的過程中，我能意識到，不管是衛生局領導，還是單位領導，在處理這些糾紛時，也都處於無能爲力的地步，我是醫師，醫療行業的領導可以約束和限制我的行爲，但病人是自由人，他們的行爲不受約束，如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯，我想沒有領導可以爲我做出相關的保障。
4.本人對醫師這個職業已經極端厭煩，不打算再從事任何醫療行業，我認爲這個行業是卑賤的，我不知道這個行業是屬於服務行業還是技術行業，病人對我們稱呼師傅，對護士稱呼服務員，我不奢求病人的尊重，我只要求能夠平等，在我耐心解釋相關規定，不違規開藥的情況下不受到辱罵，不受到推搡，但我現在已經把這種願望看成奢望。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日