女性創業者如何創業?有什麼創業成功祕籍?以下是小編分享的創業女強人的創業成功祕訣，歡迎大家閱讀!
1.要懂得感恩。儘管這聽起來過於樂觀，但那些能始終身居高位的人極少居功自傲，他們更懂得向他人表達感激之情。女性更是如此，因爲與男性相比，人們對她們的評判更加苛刻。
2.忘掉晉升階梯，把職場當做攀爬架。世界變化太快，難以捉摸，梯子到底有什麼意義?誰能預見明天最理想的工作是什麼?把自己的職業想象成攀爬架，睜大眼睛，保持開闊的視野，從周圍尋找機會。
3.不必規劃自己的職業生涯。在最具影響力商界女性榜單中，包括從2006年便一直名列榜首的百事可樂公司CEO盧英德在內，大部分人從大學或商學院畢業後並沒有明確的職場規劃。相反，她們始終保持靈活和開放的`姿態，來迎接任何可能出現的機遇和挑戰。
4.着眼於眼前。簡菲爾茲最初在麥當勞負責炸薯條工作，通過不懈努力終於成爲麥當勞美國區總裁。她認爲：“如果連當前的工作都做不好，何談下一份工作?”菲爾茲表示，預想一個最終目標當然非常重要，但“首先必須專注於眼下的工作，否則永遠不會有長遠的機會。”
5.勇於冒險。1999年，谷歌公司現任副總裁瑪麗莎梅耶爾從斯坦福大學畢業，獲得了計算機專業碩士學位。當時，有多家知名公司向她伸出了橄欖枝，但她卻選擇了成立不久的初創公司谷歌。對此，她的解釋是因爲“我希望能爲聰明人打工，而且我希望能夠接受從未經歷過的挑戰。”
6.做你自己。當烏爾蘇拉伯恩斯得知自己即將被任命爲施樂公司CEO時，她明白要想獲得成功，最簡單的方法就是延續前任的老路。她的前任梅卡尼深受愛戴，正是她力挽狂瀾，使公司擺脫了瀕臨破產的困境。但據伯恩斯回憶，梅卡尼曾告誡她：“你必須做你自己。”伯恩斯稱，這是她到今天依然堅持的原則之一：“你可以一輩子模仿別人，但模仿別人註定不能成爲領路人。”
7.三思而後行。在爲《財富》雜誌2009年最具影響力商界女性專刊撰寫的一篇文章中，Facebook公司首席運營官謝麗爾桑德伯格提出了這條建議。她寫這篇文章完全是出於沮喪，因爲她發現，太多年輕女性因爲考慮到將來要生孩子或要穩定下來，因而束縛了自己的職業抱負。桑德伯格建議：“路要一步一步地走，除非迫不得已，不要提前做出決定。”因爲過早“退縮”，最終必然會感到厭倦。
8.放棄平衡。學會變通。安妮斯維尼有兩個孩子，其中一個患有自閉症，同時她還要負責監督迪斯尼公司媒體網絡部的工作。她建議：“別再相信什麼平衡。”她認爲所謂的平衡“完全是胡說八道。”如果有時候沒辦法做完手頭所有的工作，“最好的選擇就是說：‘知道嗎?我已經盡了全力。現在我要去睡覺了，等明天一早醒來再說吧。’”她補充