HBO喜劇《硅谷》描述了一家名爲Pied Piper的硅谷創企，儘管這部讓人捧腹的作品是虛構的，但創業者們也可以從劇中學習到一些真實的創業經驗。
以下是劇中主角Richard、Erlich等人在創業過程中教會我們的幾點。
不要發展太快
似乎每次Richard剛掌握公司的財務狀況，總有事情會發生，讓他們不得不進行團隊擴張。當你要僱傭新員工時一定要合理，盲目擴張團隊可能會導致嚴重的財務問題。
爲避免這種狀況，只有當公司出現特殊職務需求時，你再去僱傭相應的員工。無腦地僱傭一堆營銷人員和銷售人員看起來很機智，但等你發現資金見底時，想要繼續維持常規運營就無能爲力了。
瞭解公司可能面臨的法律問題
劇中一條主線就是到底誰才擁有Pied Piper團隊的知識產權(IP)。一開始，首席執政官Richard被虛構的科技巨頭Hooli僱傭(Hooli就類似於現實中的谷歌)。後來Hooli起訴Pied Piper，聲稱後者的技術本該屬於自己，並意圖奪回這項知識產權。
這對於創業者們而言是重要的一課。永遠不要在公司的電腦上開發你自己的項目，哪怕是在下班時間。因爲這樣你就有可能會毀掉你將來的創業公司。
融資越多=控制力越低
融資的確能幫助公司更快地發展，但從投資方那裏拿錢就意味着你放棄了部分股權。每當你放棄部分股權或新立一個董事會席位，你都會喪失部分對公司的控制力。在Richard的故事裏，後來發生了一些嚴重的'問題。
如果你要讓投資方進入公司，那麼請務必理解其背後的含義並熟讀條款的各個細節。不論是誰掌握了公司的多數股權，都意味着他能在公司內部發生分歧時，擁有更大的投票權和影響力。如果這種事情發生在你身上，那麼你可能會和喬布斯一樣被董事會炒掉(哪怕你是CEO)。
專注於你的核心業務
在劇中，Pied Piper的開發人員們經常將精力投入到一些非核心產品上。如果不是你的核心產品，這隻會讓你分心，阻礙你成功。
許多創業者的腦洞都非常大，經常想出一些看似金閃閃的點子，而忽視了最重要的核心產品。如果你不想讓資源浪費在這些附屬產品上，那麼你一定要控制你自己!
不要在那些愚蠢的公衆宣傳上燒錢
在劇中，Pied Piper的第一位投資人Erlich Bachman的登場非常有喜劇色彩。但他的商業想法其實並不靠譜。他打着爲自己和Pied Piper宣傳的旗號，讓數百萬美元打了水漂，差點拉着整個公司和他一起完蛋。
千萬不要讓Erlich這樣的人進入公司，也不要在那些無底洞裏投錢。
從錯誤中吸取教訓並做出更好的公司決策
如果說《硅谷》裏有什麼以一貫之的主題，那就是任何錯誤都是暫時的。一個嚴重的錯誤決策確實有可能會毀了公司，但公司高管們永遠都是在犯錯和彌補錯誤中前進的。
如果你的公司出了什麼大問題，不要一個人扛着，也不要因此喪失鬥志。只要你能堅持到底，那麼你一定會走出屬於自己的成功之路。