新市民的“小老闆”生活

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龔林波算算店裏的賬務,做到心中有數。

新市民的“小老闆”生活

陽光、帥氣,同時又透着一股與衆不同的沉穩。

“80後”新市民龔林波看上去絲毫不像村民,言談舉止之間有着一種城裏人的大氣和從容。

見着他時,他正在自家的店裏忙碌着,採購食材、酒水,清理賬目及盤點庫存,活脫一副“小老闆”的模樣。

兩層的樓房,響亮的店名,典雅的裝修,矗立在金雞坡大王廟村,和周圍平凡的建築比起來,似乎有點鶴立雞羣,這就是龔林波的創業基地——虎記大鍋菜。自今年六月酒店開張以來,每天龔林波都會早早地來到店裏,忙裏忙外。

一九八三年出生的龔林波是土生土長的金雞坡大王廟村民,二○○二年高中畢業後參軍,退伍後再考入大學,二○○八年畢業後在浙江義烏打工一年,二○○九年回到家鄉就業。

城郊農民的思路就是比較開闊。大王廟村村民早在二○○六年因工業園徵地拆遷,全村人基本失去土地。但村民們打工的打工,開店的開店,日子照樣過得紅火。在金雞坡街道辦和村委會的鼓勵支持下,村民們在工業園區實現就業,或者依託濱江東路開起了餐館、副食店等,把“路園經濟”經營得有聲有色。

眼前的一切變化,龔林波都看在眼裏,記在心上。畢竟在外面打過工,見過世面,龔林波很快發現,“餐館是開了不少,但卻沒有一家是上檔次的,村裏人要辦個喜宴還得大老遠的去城裏。”龔林波的想法和父親不謀而合。很快,父子倆決定租下村裏閒置的房子與他人合夥開辦現在這家酒店。

有了酒店,意味着有了自己的用武之地。龔林波一步一步地實施着自己的創業夢想。儘管酒店規模不大,但龔林波每天琢磨着如何開展現代化式樣的管理?賬目如何實行電子化?酒店如何苦練內功吸引顧客?儘管酒店開張僅半年,因爲經營有方,小酒店已經成爲金雞坡大王廟村“路園經濟”的創業典型,而且還提供了十幾個就業崗位,店裏的服務員大部分是附近的村民。

“社會競爭那麼激烈,人一安分就落伍了”,龔林波時常這樣提醒自己,激勵自己不斷學習,不斷充電。“現在政策如此寬鬆,大力鼓勵並扶持我們創業,得趕緊趁着這麼好的`機會多積累經驗。”

說起“新市民”這個詞,龔林波覺得既新鮮又溫暖。新鮮的是,他覺得這提法挺特別,因爲感覺自己就是個老市民,儘管身份是村民,但無論是生活方式還是思維模式,和九江城裏人沒啥區別,早就融入了城市生活當中。溫暖的是,儘管覺得自己像個老市民,但還是屬於比較標準的新市民,沾了不少政策的光,比如醫療養老保險之類的,比城裏人似乎都要優惠。小酒店更是在上級領導的多方關心下順利開張的。

“我現在還在學習的階段,做好本職工作最重要”,龔林波非常謙虛地評價自己。他告訴記者,他的目標是期望有一天能飛得更高,走得更遠,能獨立開創真正屬於自己的一番事業。

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