在學習、工作生活中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書在寫作上有一定的規範。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的工作承諾書7篇，希望能夠幫助到大家。
工作承諾書 篇1
XX小學：
我作爲學校的一名食堂工作人員，爲了全面貫徹落實“安全第一，預防爲主”的方針，有效預防安全事故的發生，特與學校簽訂安全承諾書：
1.在工作上與膳食管理部門保持一致，嚴格遵守各項規章制度，以身作則、大公無私、團結同志，認真做好各項記錄以備查考。
2.根據承擔的衛生職責區域，努力完成本職工作，保持廚房和就餐大廳的地面、桌面、案面、牆面、窗戶、設備整潔乾淨，沒有污物。
3.熟悉本崗位操作安全規定，不違反操作規程。
4.認真搞好食品衛生、環境衛生、個人衛生，嚴格按照《食品衛生法》操作，防止食物中毒。
5.管理好崗位機械設備、用具，抓好食堂水、電、煤、氣的安全節約工作，及時排查安全隱患，杜絕安全事故的發生。做到文明生產、安全生產。發現設備運轉不正常威脅員工安全健康時，有權立即停止設備運轉。
6.經常加強業務學習，能將與工作崗位相關的學校規章制度和措施對各級各類來訪、檢查人員進行解答。
承諾人：
年 月 日
工作承諾書 篇2
這次“加強黨性修養、錘鍊思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂淨化和黨性鍛鍊。對照這次教育整頓中着力查找並解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在黨性修養方面，存在“鬆”，原則性戰鬥性不強，習慣於當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由於平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待於加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。
四是在羣衆觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細緻，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態方面，存在“疲”；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足於過得去；雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細緻全面。
六是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足於一事一策、一事一時，不能可持續性發展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行爲舉止不講規範；主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養爲出發點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對羣衆觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、幹部工作生活保障方面，更加關注，確保營區有一個良好的工作生活環境。
五、針對精神狀態方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪鬥志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去幹好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
六、針對開拓創新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業務的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養水平，外樹形象，內強素質，帶頭模範執行各項規章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然後正人。
以上承諾，我將在下一步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監督，如有違反，請領導和同志們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作承諾書 篇3
一、重點突破，在糖尿病併發症診治技術上取得新進展。堅持院外引進核心技術與培養承接核心技術人才團隊雙軌並舉思路，逐步形成內分泌內科和內分泌外科兩翼齊飛格局。重點抓10項核心技術的引進消化和推廣應用，爭取每個臨牀科室都能熟練掌握運用1—2項省內領先的核心技術，降低糖尿病併發症致殘率、病死率。
二、四級聯動，繼續完善運城市糖尿病防治體系。加強市縣鄉村四級糖尿病防治網建設，深入開展“全年活動在基層”行動，在羣衆需要的地方開展多種形式的講座、義診、諮詢活動，在醫生需要的地方開展培訓、帶教、幫扶工作，推進與縣級人民醫院的專科醫聯體建設，發揮糖尿病防治主渠道作用，提升我市糖尿病患者的規範治療率。
三、整體推動，在服務立院上取得新進展。強化專科護理職業技能培訓，依託省護理專科聯盟平臺，力爭建成運城市糖尿病專科護士培訓基地，引進QCC品管圈管理，建立具有內分泌代謝性疾病專科醫院特色的服務模式。
四、拓展優勢，不斷提高醫院的學術影響力。實施臨牀研究型醫院戰略，爭取成爲**醫科大學**學院教學醫院和**省臨牀醫師規範化培訓基地協同中心。**醫學院碩士研究生導師聘任達到5人以上，啓動**醫學院內分泌專業碩士研究生帶教工作。承擔省、市級科研項目2項，舉辦一次省級內分泌新技術推廣應用學術年會。
五、搭建梯隊，加強人才隊伍建設。搭建平臺，招聘、引進、貯備一批優秀的專業技術人才。優化人才結構，強化梯隊建設，使各學科人才分佈趨於合理，各類人才專業、職稱和年齡結構比例趨於合理，努力建設一支結構合理、技術過硬、素質較高的糖尿病防治隊伍。
六、網絡升級，在信息網絡技術上取得新進展。推動醫院信息網絡改造升級，加快“互聯網+醫療”智慧醫院建設進程，合理運用移動互聯網、雲計算、大數據等現代信息技術手段，重構線上線下醫療流程，精心打造市縣鄉村四級糖尿病防治網全程化、信息化服務體系。
七、守牢底線，狠抓醫療質量安全管理。堅持以病人爲中心，以質量爲核心，依法行醫，確保安全。學習落實醫療質量安全核心制度，完善院科兩級質量控制體系，力爭使全院的病案管理質量、單病種質控、臨牀路徑、醫技科室工作質量及各項指標達到三級甲等專科醫院標準，確保牀位週轉次數加快、平均住院日縮短、次均費用降低。
工作承諾書 篇4
市城市低保機構主要職責：
（一）起草全市城市低保有關文件，制定城市低保工作計劃，並組織實施。
（二）適時提出調整城區城市低保標準的建議，並承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。
（三）指導、監督、檢查縣（區）的城市低保工作。
（四）編制城市低保年度資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。
（五）受理公衆有關城市低保的諮詢和投訴，負責全市城市低保工作的`行政複議工作。
（六）負責市相關部門有關城市低保工作的協調，制訂與城市低保有關的優惠政策，並對落實情況進行監督檢查。
（七）負責城市低保統計和低保信息管理。
（八）制定城市低保工作人員的培訓計劃並組織開展業務培訓工作。
一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。
二、會同有關部門擬定城市低保標準，並負責標準的調整和上報備案工作。
三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監管。
四、負責城市低保對象待遇的審覈、審批工作，核發城市低保金領取證件。
五、指導、督促、檢查街道辦事處（鄉鎮）和居委會的城市低保工作。
六、開展調查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。
七、受理公衆有關城市低保的諮詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政複議工作。
八、負責城市低保數據的統計彙總和檔案管理工作。
九、負責街道辦事處（鄉鎮）、社區居委會城市低保工作人員的業務培訓
低保所工作服務承諾書
我代表赤鷲鄉低保所就優化我鄉經濟發展軟環境建設，鄭重作出以下服務承諾：
1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。
2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、諮詢人員，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責爲民排憂解難。
3、對前來辦理農村基本養老保險、城鎮居民非從業人員基本醫療保險的羣衆，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續。
4、對申請辦理城鎮低保的居民，根據《雲南省城市居民最低生活保障辦法》、《雲南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續，最長不超過5個工作日（公示時間另計）。
4、對來訪羣衆做到熱情接待，認真詳細答覆，不敷衍推諉。
以上服務承諾，請廣大幹部羣衆，社會各界和新聞媒體予以監督。承諾不兌現，我將負主要責任，甘願接受組織的問責。
監督電話：8853341
承諾人：陳豔瓊
20xx年3月13日
工作承諾書 篇5
在校長的領導下，分管全校政教、文體活動等工作，主要職責是：
1、負責學校的德育工作和體育、藝術、衛生、學校安全教育等工作。直接領導政教（教育處）工作計劃，指導、推動和檢查工作計劃的落實。
2、負責並統一協調政教（教育）處、少先隊的工作，充分發揮班主任、班幹部、隊幹部三支隊伍在學生思想教育活動中的作用。
3、與主管教學副校長一起確定每學年班主任人選。
4、負責領導對班主任考覈評價工作，制定考覈評價方案，並指導政教（教育）處在實際工作中貫徹執行。
5、抓好班主任隊伍建設，加強對班主任的教育、培訓和指導，召開班主任和學生座談會，聽取他們對學校德育工作的意見和建議，改進工作方法。
6、定期不定期召開全體教職工參加的學生思想政治工作會議，並就學校學生思想政治工作情況，向全體教職工彙報。
7、召開校級學生家長會，向家長通報學校學生思想教育工作的情況，承擔並指導政教（教育）處主任對家長學校的培訓，指導家長搞好學校的教育工作。
8、負責考覈評價所領導的中層幹部的工作並提出獎懲意見。
9、協助校長工作並完成校長交給的其他工作任務。
工作承諾書 篇6
致：北xxxxx物業經營管理集團有限公司生科園管理處安保部
我司保安員 (男、女)將個人身份證件不慎丟失，現在補辦之中。身份信息爲 省 (市、縣) ，出生年月 身份證號 。我公司擔保該保安員在駐勤期間如有任何違反國家法律法規及貴單位管理制度等行爲所產生的後果由我公司全力承擔。貴公司不予承擔任何責任。特此保證!
北京懷保保安服務有限公司(駐場負責人)：
年 月 日
工作承諾書 篇7
爲了確保社會保障卡的安全、準確發放，我單位做出如下承諾：
一、責成專人負責社會保障卡的領取、保管、發放、返還等工作。
二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。
三、保證嚴格按照業務流程要求發放社會保障卡，仔細查驗領卡人身份證件，不發生錯發、漏發、冒領等情況。
四、對所有領卡人員一視同仁，不會在髮卡過程中故意刁難領卡人。
五、在社會保障卡發放給個人之前發生丟失、損壞等情況，我單位積極協助做好掛失、補卡工作，並承擔由此造成的經濟和法律責任。
六、逾期未發放的社會保障卡保證在規定時限內(一年)及時返還社會保障卡服務中心，並做好相關的交接手續。
法定代表人/負責人(簽章)
承諾單位(蓋章)
年 月 日