公司年會策劃方案集錦八篇

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爲了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?以下是小編收集整理的公司年會策劃方案8篇,希望對大家有所幫助。

公司年會策劃方案集錦八篇

公司年會策劃方案 篇1

一、年會主題:

仲琦科技股份有限公20xx年度年終晚會——一路共成長、同繪新里程

二、年會目的:

爲了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進各公司員工之間的友誼,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。

三、年會時間

20xx年3月06日下午16點00分至24點00分

會議時間:21:00——21:30

晚宴時間:22:00——23:00

文藝時間:21:30——24:00

四、年會地點

金凱瑞大酒店

五、年會參會人員

公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

六、獎項設置

幸運抽獎

現場抽獎,設特等獎1名(獎品:價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價值1千元:酷派7290手機、行李箱、摺疊單車、旅遊)、二等獎10名(獎品:價值500元:精美手錶、牀上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價值一百元:多功能檯燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備註:在公司滿三月有參與抽獎的機會,滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12。86%。

優秀合作供應商紀念品各一份

七、年會流程與安排

(一)年會流程

(二)晚宴安排

21:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

21:30—22:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。文藝節目安排(公司人員自己準備

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。)

八、經費預算

(一)場地費用,未知元(預計5000元)

(二)背景,待定元(預計1000元)

(三)條幅,約100元

(四)餐費,未知元(預計350*100=35000元)

(五)攝影攝像,自有

(六)獎品:幸運抽獎(特等獎3000*1=3000元、一等獎1000*5=5000元、二等獎500*10=5000元、三等獎100*20=20xx元、四等獎60*40=2400元、五等獎30*50=1500元)、供應商紀念品100*15=1500元,合計:20400元

(七)其他元(交通、補助,預計3000元)

預計總費用:64500元

公司年會策劃方案 篇2

一、時間:20xx年x月x日

二、地點:明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

三、參加人員:公司全體員工

四、所需時間總計:14:00-22:00共計5小時

五、活動目的:

1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃。明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題:

1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排:

1、年會人員安排及職責:

(1)會場總負責:王偉智

(2)年會策劃、會議節目安排:孫小小

(3)酒店安排與協調:孫小小

(4)現場拍照、攝影:公司攝影師

(5)場景佈置:人員安排待定

(6)活動主持:孫小小

2、會場佈置:

(1)明月酒店主會場

(2)內容:a、本公司的LOGO及年會主題

b、綵帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優秀員工評選:

參選人員:除財務和人事外的其他部門(由於這兩個部門人數有限)

評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

獎品設置:詳見附件二

八、年會活動流程:

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐於會議室。等待大會開始。

2、14:00由主持人宣佈員工大會開始,並宣佈各部門彙報順序

3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃彙報(每人大概20分鐘)

4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎。總經理優秀員工頒發榮譽證書;

6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言

公司年會策劃方案 篇3

現代企業越來越重視企業與員工之間的情感交流和對企業員工歸屬感的培養,而年會則是實現這一目標非常重要的一環!路標充分理解企業的需要,推出“情感類特色年會方案”,以高雅,輕鬆,有趣,煽情的方式,醞釀出最佳的企業氛圍。路標的年會方案將是您最好的選擇!

通過路標組織的年會,您可以:

加深員工對企業的感情;

增進員工之間的溝通和交流;

增強員工之間的團隊協作意識;

創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣!

時間:待定

地點:待定

主題:待定

人數:待定

內容:晚宴,員工表演,抽獎,晚會遊戲……

年會關鍵詞

歡樂:精彩的演出和別出心裁的遊戲,讓歲末的聚會變成歡樂的海洋!

感動:過去的一年中,我們同舟共濟,用團隊的力量創造了一個又一個偉大的成績!在這過程中,也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫,讓些許感動,在我們心中長存!

希望:明年又是一個新的開始了,讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景。在新的一年裏,我們會有新的起點。那是一種力量,幫助我們點燃心中的夢想!

籌劃週期:

籌劃準備1周

前期執行1周

年會召開根據需要來確定

後期服務3天

籌劃準備:

製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

提供年會流程計劃,和年會節目供選菜單

提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖

推薦相關音樂背景資料

配合會務組選擇員工表演項目及主持人

與會議主辦單位簽訂相關協議,收取定金

前期執行:

最終確認年會流程和年會節目

準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人

配合撰寫年會相關文案

協調主辦單位年會工作人員,制定工作安排表

年會召開:

按會議主辦單位的要求,安排會議場地

按會議主辦單位的要求,安排年會晚宴場地

協調年會過程中各環節的工作

配合會議主辦單位,營造良好的年會氣氛

負責年會過程中照片和影像的拍攝

後續工作:

完成年會過程中照片和影像的後期處理

相關費用的整理,結算

年會環節:

1、開場儀式

在年會的一開始,我們將一起努力,首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛,當然僅做到這一點還遠遠不夠,我們會利用圖像,音樂和燈光等手段,帶領大家一起回憶那屬於我們每一個人的“閃亮的日子”。

2、領導致詞

一年的工作,我們的成效如何?未來的征途,我們如何跋涉?我們生活在一個溫暖的集體中,我們相互依靠,我們共同戰鬥。是什麼讓我們凝聚在一起?企業的帶頭人激勵我們:一起拼搏,共享成果!因爲,我們爲彼此而戰!

3、年會晚宴

一年了,我們忙碌,我們創造,我們成功。在這過程中,你是否忽視了一些身邊的同事,忘記了多給他們一些關懷,傾聽他們的感受,分擔他們的憂愁?讓我們打開心扉,將彼此的心靠的緊一些吧!夥伴們共聚一堂,暢談一年來的各種感受,杯盞裏滿載着美酒,美酒裏沉浸着同事之間的美好情誼!

4、員工表演

用我們自己的方式表達我們的心情和感受,用我們自己的才藝展示企業的文化和精神!歡歌笑語,掌聲雷動,讓我們盡情歡樂!

5、幸運抽獎

一年的好運從這裏開始!嗨,夥伴,幸運的一定是你!

6、晚會遊戲

娛樂類:好運年年有,快樂皮筋……

團隊類:公共汽車,團隊之椅……

情感類:勝利龍舟,榮譽勳章……

娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛!

團隊類活動能夠增強企業員工的凝聚力!

情感類活動從每個人的內心深處激發出對企業的認同!

閉幕儀式

在活動的最後,讓我們把自己的心願掛在這顆心願樹上,這樹把我們的祝福聚會在一起,它將掛滿我們的希望,和我們一起見證新一年的來臨,與我們一起去創造,去征服,去勝利

12:00年會工作人員簽到

12:10場地佈置,設備調試

15:00主持人及演出人員簽到

15:20主持人及演出人員排練

16:40所有年會演職人員會議

17:00與酒店

12:00年會工作人員簽到

12:10場地佈置,設備調試

15:00主持人及演出人員簽到

15:20主持人及演出人員排練

16:40所有年會演職人員會議

17:00與酒店協調,做好迎賓準備

17:30開場儀式

17:50領導致詞

18:00年會晚宴開始

18:30遊戲環節(1)

19:00員工節目表演(1)

19:30抽獎(1)

19:50員工節目表演(2)

20:30遊戲環節(2)

21:00抽獎(2)

21:20員工節目表演(3)

21:40閉幕儀式

公司年會策劃方案 篇4

一、年會主題:

****化工有限公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年01月04日下午13點30分至16點30分

活動時間:13:30–16:30

會餐時間:16:30–18:00

3、年會地點

****化工有限公司員工餐廳

4、年會參會人員

公司全體員工

5、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年會議程安排:

13:30 全體員工到達員工餐廳,等待年會會始;

13:30-13:50 進行年會第一項,董事長做新年賀詞;

13:50-16:30 進行年會第二項,由各部門表演文藝節目(包括部門合唱、個人獨唱等),中間穿插遊戲;

16:30-18:00 大會進行第三項,全體員工會餐,各部門領導祝詞;

18:00 年會結束,員工散會休息,收拾年會會場。

(二)13:50-16:30 娛樂時段:

1)文藝節目(2-3個節目)

2)遊戲1:搶椅子 用具:7把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,8個人轉圈圍着椅子走,音樂停,8個人搶坐,沒搶到椅子的表演節目。

3)文藝節目(2-3個節目)

4)遊戲2:蘿蔔蹲 遊戲規則:幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果,

一人先開始,說:”xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲(另一人代表的蔬菜或者水果),被叫到的人繼續說下一個,如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

5)文藝節目(2-3個節目)

6)遊戲3:套圈 用具:塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

遊戲規則:每人每次發5個圓環,套中目標即可獲得所套物品,規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

7)文藝節目(2-3個節目)

(三)會餐安排:

16:30 會餐正式開始,主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。

16:30-18:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通。

6、年會準備及相關注意事項

(1)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向各部門發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(2)會場佈置。內容:”****化工有限公司20xx年度年終總結會”

(3)物品的採購:遊戲獎品;會場佈置所需氣球、打氣筒、彩筆綵帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴

所需酒水、各類乾果小食品等。

(4) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好年會活動現場的拍照工作。

7、年會籌辦任務

任務與分工

責任人

會務前期、中期協調工作

主持人

物品購置(遊戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

現場拍照

公司年會策劃方案 篇5

一、年會籌備小組

總策劃:xx

總執行:xx/xx

成員:xxx

二、年會內容

活動名稱:xxx

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶爲中心,以奮鬥者爲本

活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期:20xx年x月x日16:00-20:00

活動地點:xxxx酒店

參會人數:xx置高xx人、xx科技xx人、廠商x人,共計xx人。

參會人員:xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工

(一)文案組(負責人:xx)成員x名。

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審覈;

總經理講話稿起草、審覈;

(二)會場佈置組(負責人:xx)成員x名。

負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

負責鮮花或花籃的採購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集;

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人:xx)成員x名。

1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則:以抽籤的形式,每個部門可抽取2個節目籤,從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求爲止。

4、節目彩排時間:x月x日—x月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶爲中心,以奮鬥者爲本”。節目組負責人具體工作如下:

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員x-x名。

年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;

負責嘉賓、參會人員的籤,併發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人:xx)成員x名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算

xxx

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

公司年會策劃方案 篇6

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩步發展。

年會的具體安排:

年會時間:1月22日下午3點到21點

年會地點:公司會議室

年會人員:公司全體人員(不可缺席)

年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點:許願簽到牆 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的願望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到願望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作爲了解公司員工的途徑,只有真正關心瞭解了員工的需求、願望,公司纔可以做出一系列的安排措施,更有利於員工積極的工作公司的發展。 其次得說一下鮮花的佈置,小細節決定大成功: 會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花爲主,在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的.級別而定。 再次就是氣球,這個是要爲年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。 準備工作都準備好了,就等正點。 我們公司年會準時下午3點開始: 宣佈年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且爲下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,爲下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始 大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節:

1. 成語接龍: 道具:酒水、若干人 規則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推,誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2:猜動物 人數:多人 用具:紙片 方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然後讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能說話,讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。

二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3:報拍7 人數:無限制(夠大) 用具:沒有 方法:多人蔘與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得後腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。 雖然是個很小的遊戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好” 4: 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然後第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確瞭解規則,確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣 5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個遊戲的名字只是用來迷惑大家,而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因爲遊戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後,讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下............. 遊戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

要點:

1. 經費一定要提前到位(清晰明瞭)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知:

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中,員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 :解除掉一切僞裝,盡情揮灑自己

條件:

在活動前的一週,確定活動參與人數,定製酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責人。 最後總經理做一個總結祝福,間斷明確,散會。

公司年會策劃方案 篇7

一、年會主題年會目的

融合夢想,努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。

2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點:x x x x 酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長:______

副組長:______

副組長:______

副組長:______

主持人:__________________________________________

六、節目參與形式

以部門或以中心爲單位選送節目,也可以跨部門合作選送。各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人:______ 聯繫方式:______ 郵箱:______

七、年會籌備階段

節目編排

爲了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排爲______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點:________________________;

3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審覈。並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人蔘與節目順序的編排,並組織串臺詞。

公司年會策劃方案 篇8

回顧昨日、感受今日、展望明天

一、活動目的及意義:

1、調動員工的進取性,使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨日、感受今日、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工,經過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

20xx收穫頗豐,20xx繼往開來、繼續戰鬥,載着這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間:

20xx年1月10日(星期五)

會議時間:9:30——11:30

戶外活動時間:14:30——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

三、年會地點:

國家森林公園

四、年會參會人員:

公司全體員工(70人左右)

五、年會流程與安排:

本次年會的流程與安排包括以下三部分:

(一)年終大會議程安排

9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經理分別做年終報告。

10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發展的期許及展望,提出個人意見和提議。

10:15—10:30大會進行第三項,副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10:30—11:00大會進行第三項,總經理、副董事長髮言。

11:00-11:30大會進行第四項,董事長髮言。

(二)戶外活動安排:

活動1:拔河比賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:開投公司、水城河公司

遊戲規則:

1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人蔘加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分爲三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽籤,決定拔河場地:第一局男同事抽籤決定場地,第二局場地交換,第三局抽籤決定場地;

4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

5、比賽不限制時間,一向到能確定勝負爲止。

6、如遇特殊情景,每局比賽結束後可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須爲本組人員。

活動2:50米趣味接力賽

用具:拔河用繩子

參賽隊伍:開投公司、水城河公司

遊戲規則:

1、兩個公司分爲兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)

2、兩個人並排站,將靠近對方的一隻腳與對方的腳系在一齊,兩個人利用剩下的三隻腳快走到50米終點,經過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發。

3、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3:爬山

活動人數:公司全體員工分爲5個小隊

活動規則:

1、各隊一齊出發,爬到指定地點。

2、爬山過程中提議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要理解處罰性的節目演出。

3、爬山過程中能夠開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18:00—19:00娛樂時段:

遊戲1:筷子運鑰匙鏈

用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:

6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上,爲贏。

遊戲2:呼啦圈傳區別針

用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:

3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一齊,誰先將6個曲別針連在一齊,誰就勝出;

遊戲3:七拼八湊

用具:托盤

遊戲規則:

主持人要求大家分組做,分成4-5組,並且必須要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求供給物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔必須時間給隊員準備,慢慢加快。

遊戲4:空中定格

用具:數碼攝像機、三角架

遊戲規則:

根據人數適當分爲幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務:需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

遊戲5幸運抽獎活動

用具:抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年歡樂,祝願公司的明天更加完美。

19:00—20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

年會創意節目推薦:

1、boss表演秀

最終當然少不了領導的表演了,可是這個要看各公司的風格。至於領導表演神馬不重要,重要的是形象必須要出位。化妝啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,效果基本就到達了。

2、影子舞

這幾年的熒光舞被衆多企業年會引用,大衆對其的新穎度固然沒那麼高了。試想如果我們反其道而行,以暗的基調的影子舞來博取觀衆的眼球。影子舞在幕布後面,透過燈光把人影打在幕布上,編舞變化各種造型,能夠有很多創意空間。或者幾十個人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕後,用光點在幕布上做各種造型,再貼合公司狀況的文案旁白,是十分出彩的節目。

3、反竄串舞蹈

男生反串表演。比如之前很火的羅志祥《朱碧石舞蹈》,很適合一幫兄弟們去表演,效果超棒!女生反串能夠跳一些酷酷的舞蹈,或者裝扮雪姨、容嬤嬤等有特色的人物,如果妹紙們會防妝就更好了,能夠來個仿妝走秀。

4、舞臺劇

能夠演繹公司某項目的誕生之路,比如爲什麼要研發這個項目,研發過程中最大的困難是怎樣克服的,做出來後此刻的成績、成就。這樣的好處就是讓員工對公司的技術、產品、歷史有更好的瞭解,有更深的代入感、使命感。

5、小品相聲

小品相聲絕對是年會必不可少的東西,詼諧搞笑,是羣衆喜聞樂見的表演形式。能夠效仿一些電視綜藝節目或者是一些電臺等一些交流互動性的節目,模擬現場,也十分高端大氣上檔次!

6、搞笑走秀表演

年代秀,穿上不一樣年代服裝,從古代到現代跨越時間比較大,服裝變化多。民族秀,選擇56民族服裝走秀。或者是搞笑的裝扮走秀,這些都是比較有創意的想法。

7、經典歌曲串燒

把一些經典歌曲串燒在一齊用全國各地的方言唱出來,勾起大家對青春歲月的完美回憶和外地遇老鄉的激動,不爲是年會節目的經典之作,也是最不花費大家時間和精力的年會項目。

8、惡搞版的大合唱

作爲企業內部的年會,如果單純是普通的大合唱,顯然已經滿足不了大衆的口味。在大合唱加入合理的搞笑元素,絕對能讓現場氣氛high起來。