爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案應該怎麼制定纔好呢？下面是小編收集整理的年會策劃方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會策劃方案 篇1
年會是企業重大節日！爲了經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！讓員工明年在公司認真做事！現制定以下年會策劃方案。
一、年會的目的
1、拉動員工。是爲了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢！是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
2、拉動顧客。一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、拉動其他力量。邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。
二、會場的佈置
有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
三、擬邀嘉賓
要求全體員工必須參加，不可請假。公司各部門領導。儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）
四、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）放視頻（全年回顧）。頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）。團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
4、讓各部門定明年業績目標。地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。
5、頒佈20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）主持人宣佈大會正式結束。晚餐（中間可穿插一些文藝節目）。
五、重點備註
主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。每一個上臺者都必要求走上紅地毯。、每一位上臺者聚光燈必須配合。會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配。頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
年會策劃方案 篇2
年會策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對用心突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員（不可缺席）
年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本着清晰明瞭）
俗話說要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許願簽到牆
這個我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望留意的整理好，這個不僅僅是一個公司的文化同時也能夠作爲了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才能夠做出一系列的安排措施，更有利於員工用心的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花爲主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要爲年會活動做準備的，因此必須要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色爲好更加貼切。
再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始：
1。BOSS宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且爲下一年的工作做一個部署。
2。各部門經理做一個總結，爲下一年的工作做部署。
3。先進個人做一個演講
4。表彰先進個人、先進部門
5。聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。
下面就是我們的遊戲環節：
1。成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞爲開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然後分別表演，不能說話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制（夠大）
用具：沒有
方法：多人蔘與，從1—99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4：熊來了（我愛你更搞笑）
參加人員：約束8—15人，分成若干組
遊戲規則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然後第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然後全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……
遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。
要點：
1。經費必須要提前到位（清晰明瞭）
2。時間還要精準把握（不要太晚）
3。錄像拍攝（豐富企業文化）
4。各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）
參會人員須知：
一：員工無特殊狀況務必參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，推薦主持人及參加述職的人員着正裝出席。
三：解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
年會策劃方案 篇3
活動目標：
1、樂意與同伴一起參加表演活動和遊戲活動。
2、與家長一起體驗迎新年的快樂。
3、促進家園聯繫，增進親子感情。
活動準備：
1、佈置活動場地。
2、音樂、新年禮物、禮物袋、氣球若干、蛋糕一個、不同的水果胸卡10張。
3、每組家庭準備好一個親子節目。
4、幼兒分成紅、黃、藍、綠四個方對。
活動過程：
1、邀請舞：請你和我跳個舞。
2、主持人出場 ：過新年，真熱鬧，穿新衣，戴新帽，歡聚一堂齊歡笑!我代表中三班全體老師和小朋友，歡迎爺爺，奶奶，爸爸，媽媽的到來，祝爺爺奶奶身體健康，笑口常開，爸爸媽媽工作順利幸福美滿，祝小朋友快快長大!
3、介紹方隊名稱，方隊之間進行競賽，表演節目，贏取獎品。
規則：每個方隊集體根據主持人要求表演一首歌曲(或兒歌)，或者回答出主持人的問題，就可以贏得一個氣球，最後獲得氣球最多的方隊獲勝。
4、親子節目表演，並贈送新年禮物。
規則：每組家庭自願上前表演節目，表演結束後，該幼兒就可以在禮物袋裏面摸取一件禮物作爲獎勵。
5、親子游戲。
(1)蘿蔔蹲的遊戲
規則：本遊戲10人一組，主持人敲小鼓打節奏，每位參加遊戲的家長要戴上胸卡並以此命名，被喊道的.家長要做蹲的姿勢，同時嘴裏要說一句話：XX蹲，XX蹲，XX蹲完某某蹲，被喊道的另一位家長繼續遊戲，在玩的過程中如果說錯或者跟不上節奏都算犯規，要淘汰出局，如果在鼓聲停之前，沒有被淘汰，就算成功，該家庭的幼兒可以摸取一件禮物，作爲獎勵。
(2)搶椅子游戲：
規則：本遊戲10人一組，9張椅子，主持人敲響小鼓，遊戲開始，參賽者圍着椅子轉圓圈，鼓聲停，參賽者搶椅子坐下，沒有坐到椅子的人就被自動淘汰，然後撤去一張椅子，繼續遊戲，以此類推，直到剩下最後坐到椅子的一位參賽者，成爲遊戲獲勝者，該家庭的幼兒可以摸取一件禮物，作爲獎勵。
6、集體舞：新年好!
(1)幼兒邀請家長圍着蛋糕表演唱《新年好》。
(2)時間過的真快，轉眼就要送走xx年迎來新的一年，我們的聯歡會就要結束了，在這裏，我再次代表中三班的老師和小朋友祝所有的爸爸媽媽工作順利，家庭幸福!
(3)集體分享蛋糕。
年會策劃方案 篇4
一、本次年會的意義
不管前面有多少艱難險阻，我們*******人總是以百折不饒的精神積極面 對，七年的坎坷，七年的磨練，只爲了心中那永恆的信念，我們一直在堅 持，汗水，總能換來收穫和喜悅，20xx年，我們搬遷了新的辦公室，20xx年，凝聚了我們多少心血和汗水的*******將要投入運營，20xx 年，我們有能力去將我們美好的願望和知識，去挽救生命。20xx年，是**************新徵程的起點。 雄關漫道真如鐵， 而今邁步從頭躍。 此次年會作爲公司發展的階段性節點活動，在公司發展歷程、團隊建設上具有重要意義。希望能借此機會， 讓大家茗記公司發展的歷程，繼續發展艱苦奮鬥、百折不饒的精神，在未 來的工作中，繼續肩並肩、手牽手，共同開創美好未來。
二、本次年會的主題
同舟共濟爲*******，共同開啓新篇章。
三、年會的時間及地點
年會的時間及地點 時間：20xx 年 1 月（具體時間另行通知） 。 地點：待定
四、與會人員
（預計 160 人） 與會人員 1、上級領導； 2、董事會成員； 3、領導班子； 4、公司全體職工。
五、年會形式
1、形式：在北京郊區附近租用酒店場地，在輕鬆的氛圍中，交流昨日， 展望未來。其中，穿插進行文藝表演、抽獎、小遊戲等。
2、會場入口通道：氣球拱門（請酒店提供） 。
3、大廳裝飾：氣球等氛圍裝飾（請酒店提供） 。
4、背景佈置： 舞臺背景：公司 LOGO 和“同舟共濟爲*******，共同開啓新篇章”以及公司整體規劃俯瞰圖。 （規格：以酒店實際場地而定，採用噴繪+桁架） 。 橫 幅： 20xx 年度*******年會（紅底黃字， 規格以實際場地再定）。
5、背景音樂：迎賓曲以及抒情（推薦毛阿敏《同一首歌》 、劉德華《今 天》、激昂（推薦楊臣剛《我相信》 ） ）的音樂各一首。
六、年會流程
在開場和緩的音樂中， 與會人員依次進場就坐。 現場佈置熱烈而不失典雅，給人喜悅、輕鬆的體驗感受。隨着活動進程的深入，現場的燈光有規律的進行變化，人們的情緒也被外界帶動跟隨活動的進程而起伏，從而拉 動整個現場的氛圍及參與者興趣。
開 篇： （舒適輕緩音樂貫穿全部過程）
12：30——13：30 現場工作人員提前到位 ，協助酒店工作人員進行 會場佈置，以及其他會務工作。
13：30——14：00 與會人員進場，
回顧展望篇： （燈光偏暗，現場用抒情音樂爲主）
14：00——14：15 總經理講話（公司發展階段性總結）
14：15——14：30 常務副總講話
14：30——14：45 行政副總講話
部門展示篇： （燈光明亮，氣氛輕鬆活潑，背景音樂激昂）
14：45——14：50 人事行政部總結匯報並展望
14：50——14：55 人事行政部表演
14：55——15：05 小遊戲（猜猜我是誰） ，主持人在字牌上隨便寫一 個數字，然後由與會人員按順序說出範圍，比如第一個同事說 10—90，那麼第二個同事就必須在此範圍內說出一個範圍（如 20—80）直至說對數字爲止。說對數字的同事，參與猜猜我是誰的遊戲。主持人拿出寫有同事姓 名的紙板一個並對會場其他人員亮出，猜謎人可提出 3—5 個問題，會場其他人員只能回答是或者不是，來猜猜紙板上的同事是誰，猜中，獎小禮品 一份，猜錯受罰。
15：05——15：10 研究開發部彙報並展望
15：10——15：15 研究開發部表演
15：15——15：20 小遊戲（踩氣球） ，把氣球綁在腳上。分爲兩隊人馬然後互相踩對方隊的氣球，最後哪方氣球保留最多就勝出。
15：20——15：25 質量管理部彙報並展望
15：25——15：30 質量管理部表演
15：30——15：45 小遊戲（接歌詞遊戲）
15：45——15：50 領隊部彙報並展望
15：50——15：55 領隊部表演
15：55——16：00 小遊戲（歌詞接龍）
16：00——16：05 財務部彙報並展望
16：05——16：10 財務部表演
16：10——16：20 小遊戲（扮時鐘） ，一個人來說時間，讓對方用身 體把時間表示出來，速度要快（可考慮各部門比賽） 。
16：20——16：25 生產部彙報並展望
16：25——16：30 生產部表演
16：30——16：40 小遊戲（夾兵乓球比賽） ，3. 夾乒乓球： 在限制 線外將 20 個乒乓球夾起，並放進指定範圍，球跳出重夾，先夾完爲勝。 結 束 篇（播放背景音樂《感恩的心》 ）
16：40——17：00 請董事長講話
17： 00——17： 30 頒發最佳表演獎併合影 （最佳表演獎以現場掌聲響 亮與否決定） 。
17：30——17：50 抽獎 17：50——18：00 自由活動（同時整理桌面，準備上菜）
18：00——20：00 聚餐，並在每桌開展小遊戲。 遊戲選擇： 1、搶凳子游戲。 2、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩 下能看的那人指揮。 3、各桌自行安排其他遊戲。 懲罰措施： 1、滿漢全席。每個人都爲其夾一份食物，必須吃完，這叫撐死他。 2、替罪羊（女士專用） 。進行抽籤，抽到誰，誰替你接受懲罰措施， 如抽到的爲女士，則無法進行替罪。 3、唱歌跳舞。 4、彩筆畫鬍子。
七、工作人員安排
總指揮： 主持人（2 人） ： 道 具（2 人） ： 迎 賓（2 人，併爲頒獎司儀） ： 與酒店協調（1 人） ： 機動人員（2 人） ：
八、物料準備
1、橫幅（20xx 年度廣州*******年會） ，紅底黃字，規 格根據情況而定。
2、背景牌，公司 LOGO 和“同舟共濟爲G*******，共同開啓新篇章”以及公司規劃俯瞰圖。 （規格：以酒店實際場地而定，採用噴繪+桁架） 。
3、會場入口拱形氣球門（氣球若干個，具體數量以現場場地而定） 。
4、現場裝飾氣球、遊戲用氣球，氣球專用氣筒。
5、簽到本 1 本、簽到筆 1 支。
6、dv 機、照相機。
7、獎品和各種小禮物。
8、公司領導講話稿。
九、費用預算
1、 （會場活動部分）根據去年物料費用預估 費用項目 彩虹拱門 現場包裝 （含鮮花、噴繪、桁架） 話筒音響 橫幅 飲料、水果 小禮品 （按 1 幅算） （按 60 人，15 元/人計） 遊戲勝出選手獎品 特等獎 1 份（每份 300 元） 抽獎獎品 一等獎 3 份（每份 200 元） 二等獎 16 份（每份 100 元） 三等獎 40 份（每份 50 元） 節目表演 總計 優勝獎 2 個（每個 300 元） 參與獎 4 個（每個 200 元） 9300 元 金額計算 使用一個拱門 （臺上背景桁架噴繪一套、臺花 一束、用於發獎鮮花 10 束） 總計（元） 500 800 酒店提供
2、晚餐預算：每人 100 元，預計 60 人，共計 6000 元。
3、預備應急資金：3000 元。 預算費用合計：18300 元（由於舉辦時間的差異，活動舉辦費用以實際 產生費用爲準） 。
十、其他
1、 文藝節目審查及安排等， 請參照 《關於召開 20xx年年會的通知》 （另 行通知） 。
2、爲了簡化活動過程中轉場帶來的不便。本次年會文藝表演和聚餐地 點選擇在同一個大廳舉辦。
3、其餘未盡事宜，另行通知
年會策劃方案 篇5
一、活動主題：
“人和家興”
二、活動時間：
初定XX年2月2日(星期六)
三、活動地點：
後勤中心(新食堂、體育館)
四、參加人員：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約 ? 人)，共約 611 人。
五、活動安排：
(一) 晚宴
1、時間：2月2日(星期六)
第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)
第二批：18：15--19：45(約40圍)
2、地點：公司新食堂 3、形式：自助火鍋
(二)觀賞煙花
1、時間：2月2日18：30--18：45
(三)晚會
1、時間：2月2日18：45--21：00
2、地點：體育館
3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動遊戲、抽獎活動。
六、獎項設置：
1、表彰頒獎：對XX年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均爲現金獎)。
3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎xx名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動遊戲獎：設互動遊戲參與獎、問答題獎等，均爲獎品。
年會策劃方案 篇6
晚會核心內容：
1、總結..年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵；
2、應20××年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20××年××月××日（農曆臘月日；星期）20：30
四、聚地
××酒店二樓大廳
五、聚會
（一）會前
各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
（二）會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放
3、開場節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插（已在徵集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
（獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）
10、節目穿插