摘要：經濟的發展，科技的進步，推動了互聯網絡的前行，電腦成爲了人們生活、工作、學習的重要工具，而軟件工程作爲電腦技術的關鍵部分，也在電腦普及的基礎上得到了發展，同時也對其提出了更高的要求，更加重視軟件工程標準化，以應對更迭迅速的市場需求，軟件工程的發展，是在信息化時代背景下，對促進企業經濟增長，強化科技持續穩定發展的重要保障，文章將對現階段我國的軟件工程標準化現狀進行分析，並結合實際情況，提出一些加強軟件工程標準化的措施，望對我國軟件工程的發展有所幫助。
中圖分類號：TP393 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（20xx）29-0259-01
電腦的推廣普及，讓計算機軟件工程的發展不斷深入，成爲了促進我國現代化建設的中堅力量，它的出現，讓繁瑣的工作變得輕鬆，讓枯燥的生活充滿樂趣，因而，越來越備受關注和青睞，我國目前雖然在軟件工程方面已經取得了不俗的成績，但在發展中依然存在一些問題，很多的維護與開發仍然缺乏規範性，缺乏完整的體系和法律建設，且對於軟件工程的標準化認知不夠深刻，嚴重的阻礙了信息技術的發展速度，因此，加強對軟件工程標準化的研究，是加快其與國際計算機技術水平接軌的必然過程。
1 軟件工程標準化的含義
軟件工程是一門集數學、邏輯學、計算機科學優點於一身的綜合應用性學科，其具有一定的實用性、可靠性、有效性、可修改性等特點，被廣泛地應用於社會的各個層次當中，如電子郵件、Word及Excel辦公軟件、支付軟件、視頻軟件等，而其標準化是軟件產業研發進步的關鍵，是規範軟件工程進度的法則，代表了軟件工程的完善，對軟件工程具有重要意義，它爲軟件製造業帶來了巨大的轉變，不但提升了軟件的可信度，且使軟件品質有了保障，更爲軟件開發人員提供了合理的引導，避免了技術上的人爲失誤，研發週期的縮短與成本的降低，使研發效率明顯提升，爲企業節約成本的同時，也讓企業回收資金的週期變短。
2 軟件工程標準化現狀
1） 標準化認知程度較低
就我國目前軟件工程的現狀而言，導致軟件工程無法與世界水平接軌的最主要原因在於對軟件工程標準化的認知不夠，主要體現在軟件開發過程、軟件產品、設備標準、軟件技術、渠道標準和數值標準等方面，我國的很多技術研發企業，在軟件的研發過程中，往往會忽略軟件工程的標準化內容，研發人員經常是憑藉自身的經驗進行軟件的設計，而在企業的監管制度上也是不夠嚴格，無法確保員工都按照正確的流程工作，進而影響了整個軟件工程開發的進度與產品的質量。
2） 對客戶需求分析不足
軟件工程是建立在具有一定的專業水平及素養的基礎上進行的，若一味地追求速度，而忽略了產品的質量，則會使產品缺乏實用性，而軟件的開發又是與客戶需求息息相關的，然而，一些企業爲了利益，忽略了客戶的本質需求，爲了加快進度，降低成本，往往沒有完全按照客戶的意願進行設計，導致軟件的缺失性嚴重，且針對性不強。
3） 相關法律政策不夠完善
由於網絡化發展的時效性、便捷性、迅速性、廣泛性等，致使網絡管理相對困難，而我國又處於軟件工程的發展時期，在很多法律法規的制定上，缺乏一定的經驗，因此致使軟件工程行業現象比較混亂，很多軟件的研發及標準化規則制定，都是由企業自身決策的，因而缺乏統一性，導致了軟件資源浪費情況的發生，阻礙了軟件行業的快速發展。
4） 缺乏專業軟件人才
二十一世紀，是信息化全面發展的時代，也是高端專業人才緊缺的`階段，而人才作爲一切產業發展的核心，因此，誰擁有了人才，就等於在發展上取得了事半功倍的效果，着眼當前我國的軟件工程企業，人才需求量與供給量不成正比，很多從事軟件研發的工作人員都是剛剛走出校門的大學生，在經驗上比較缺乏，而高端領域技術的專業性人才又無法得到有效的補充，另外，一些在職的技術人員受到技術限制，且綜合素養不足，進而，使我國的軟件工程發展進展緩慢。
3 改善軟件工程標準化現狀的有效措施
1） 加強對標準化的全面認識
鑑於缺乏對軟件工程標準化的認知程度方面，筆者認爲，作爲培訓院校應該多創造爲學生提供實踐操作的機會，而作爲企業，也要定期舉行同類行業研習交流會，增加對技術的瞭解，並且院校及企業都要強化對人才專業素養的培訓，國家也應該加大重視力度，制定統一化標準體系，規範企業行爲，並在財政上予以支持，對於產品的知識產權問題要給予高度重視，確保人才的權益和產品的價值。
2） 完善軟件工程標準化體系
企業要以身作則，嚴格按照國際軟件質量體系標準，並結合我國當前的基本國情，制定出一套符合自身發展的軟件工程標準體系，在進行軟件的研發工作時，儘量避免人爲因素導致的產品質量問題，且需要求研發人員一定要依照研發流程工作，不可忽略任何一個環節，使企業競爭力得到加強，在國際市場的地位得到提升，促進我國軟件工程行業的可持續發展。
3） 加大專業人才培養力度
現階段我國在軟件工程人才方面，主要有職工作人員與剛畢業入職人員兩類，大部分在職人員在技術上不能夠與時俱進，在綜合素質上有所欠缺，而剛剛畢業的大學生又在技術經驗上有所不足，因此，對於在職人員，要定期進行技能升級培訓，讓技術更爲精進，而剛畢業的學生，可以運用“老帶新”的政策，讓有經驗的人員帶着他們工作，以豐富他們的經歷，爲以後工作打下基礎，另外，要對所有人員進行定期的綜合素質考覈，以增強他們的專業素養，也可設定獎罰制度，對於有突出貢獻的人員進行嘉獎，對於工作中缺乏上進心的人員進行適量懲罰，使人才能夠滿足現下市場的根本需求。
4 結束語
總而言之，軟件工程及其標準化的完善對於我國的整體綜合實力提升具有重要作用，因此，必須加深技術人員對其的認知程度，加強企業法律法規的建設速度，加大專業人才的培養力度，使我國的軟件工程及其標準化能早日與世界接軌，爲促進我國全面發展做出貢獻。
參考文獻：
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