會計人員素質的高低直接影響會計工作的優劣，會計信息的真實性。那麼，上市企業會計信息有誤存在哪些因素呢？
一、上市公司會計報告信息失真的危害
（一）國民經濟建設秩序混亂
對國家來說，一是造成國有資產的大量流失;二是造成國民收入超分配，進而引起消費基金膨脹，導致國民經濟建設秩序混亂，使國民經濟的宏觀調控達不到應有的效果。
（二）信息不對稱
對現有的和潛在的投資者和債權人來說，由於“信息的不對稱”，各種投資主體在信息掌握上的不平等，帶來了信息風險，而會計信息失真則直接影響他們的投資收益和債權利益，使信息風險增大，信息成本提高，常出現投資得不到回報，或回報率很低，債權人不能按時收回本息的情形。信息失真致使社會公衆對證券投資做出錯誤的抉擇。
（三）上市公司規範發展受到影響
對企業本身來說，一是影響企業經營者管理和科學決策。錯誤的、不真實的會計信息，使決策依據缺乏可靠性、科學性，這種情況下的企業，長期下去，必將削弱其市場競爭力：二是使投資者和融資者喪失向企業融資的信心。這種不信任，導致了財務狀況惡化加劇：三是給政治、社會方面帶來了不良影響，爲貪腐行爲提供了溫牀。四是導致公司利潤虛增，財政虛收，企業資產流失。
二、上市公司會計報告信息失真的成因
（一）會計法律法規體系的侷限性
會計準則和會計制度作爲會計覈算和報告的基本規範，其本身固有的侷限性是導致上市公司會計信息失真的制度原因。一是會計準則定義存在不確定性。如一項會計準則的含義可能有多種理解，甚至有歧義，必然產生實務操作的不確定性。二是會計準則應用的不完全性。如果在會計計量中只遵循謹慎性原則，就會只強調預計可能損失而完全不確認利潤，特別是當這種利潤有較大可能實現時，將會充分違背披露和可靠性原則。三是會計估計和專業判斷引起會計信息失真。會計估計與判斷事項越多，主觀成分越大，會計信息的準確性就越難保證。四是會計覈算方法的可選擇性引起會計信息失真。可選擇的方法越多，會計主體就越傾向於選擇對反映其財務狀況和經營成果有利的方法。
（二）上市公司產權主體的利益衝突
在現代企業制度下，企業所有權與經營權分離，投資者與經營者之間形成委託代理關係，其基本思路是讓企業的業績與生產經營者個人的收入掛鉤，以求得最大限度調動經營者的`積極性。投資者追求的是股東財富最大化、投入資本的安全性和收益性，注重企業的長期發展，而經營者更看重企業的當前經濟利益，這種利益衝突是造成上市公司會計信息失真的根本誘因。因爲企業經濟效益的好壞與經營者的業績、收入有着密切聯繫，而經濟效益必然通過數據表現出來。會計數據越“漂亮”，就越能證明經營者的業績，其收入也相當可觀，因此就不可避免地出現了受經營者主觀意志左右的不真實的會計數據。
（三）企業爲達到上市目的粉飾會計信息
一些企業在改製爲上市公司的過程中，在未能達到上市發行資格的情況下，首先是爲獲得上市資格進行粉飾，其次是爲獲得配股資格進行粉飾，企業上市最直接的動機就是進行融資。新的配股條件，要求公司最近3年會計年度加權平均淨資產收益率不低於6%，是以單一的財務指標即淨資產收益率是否符合要求作爲配股的主要依據。因此，利潤操縱的動機依然存在。最後是爲避免退市進行粉飾，中國證監會規定：一上市公司如果最近3年連續虧損，將由證監會決定暫停其股票上市，如在期限內未消除虧損狀況，則終止其股票上市，上市公司退出證券市場。
（四）側重總結，忽略分析，缺乏預見性
正如我們所知道，現行財務會計報告側重於歷史數據的總結。大多隻是各種報表，數字的羅列。雖然經過會計信息的處理和分析，但是這種基於歷史成本的會計報告無法具有對未來企業發展決策狀況的分析。缺乏預見性，無法預見可能出現的經營風險，尤其是對價格波動性強的金融工具，無法呈現及時的預警，致使監督管理部門或者企業造成決策失誤等嚴重後果。
（五）過分強調利潤分析，忽略其他信息
因爲企業自身對盈利的渴求，現行的上市公司會計報告過分強調收入與費用的配比，也就是最終利潤的分析，忽略了其他重要信息的披露。這些信息一方面包括資產負債的分析，企業實際現金流量狀況等財務信息，一方面也包括企業的社會聲譽、社會責任以及貨源、銷售等渠道的相關信息。也就是說從現行會計報告上看，使用者無法通過這些方面的信息展示瞭解該企業的財務狀況。這也是上市公司會計報告的侷限。
（六）會計人員的素質不高
會計人員是會計信息這種“產品”的“生產者”，他們的素質高低直接影響會計信息的質量。然而，我國會計人員的整體素質不高。一方面，會計人員的業務素質不高，在一線從事財會工作的具有大專以上學歷的人員爲數甚少。會計後續教育缺乏力度，許多會計師並不熟悉新的會計制度。一些年輕的會計人員缺乏豐富的專業知識和熟練的業務操作技能，對較複雜的會計業務很難較好地處理;另一方面，會計人員的職業道德素質不高，堅持原則，嚴格執法，敢於同違規違紀作鬥爭的少。
三、防範上市公司會計報告信息失真的措施、對策
（一）強化企業負責人法律意識﹑建立誠信﹑處罰制度
要強化企業負責人的法律意識，加強單位負責人對會計工作的領導。單位負責人的法律意識增強了，纔能有效避免會計違紀、違法行爲的發生，才能督促會計人員依法提供真實、完整的會計信息。在對會計工作的建設上，不能只把目標侷限在財會部門和財會人員上，應把這項工作提升到整個企業管理上來，標本兼治，從根本上消除會計信息失真的現象。
逐漸形成對經理階層進行誠信評價制度和加大對經理造假的處罰力度，由相關機構對經理階層建立誠信等級，由相關機構定期對其業績、行爲進行考覈並記錄在案，對於製造虛假會計信息的經理進行及時公佈，並依法對其進行相應的處罰。
（二）完善公司內部治理結構
解決內部控制問題，必須採取以下措施：①完善股東代表訴訟制度，保護中小股東利益。
②減少內部董事的比例，防止董事會被內部董事控制。提高非執行董事的比例，並將董事會的監控工作交由非執行董事處理。
③發揮監事會的作用，通過組織設置和制度賦予監事會調控經營者行爲的職能和手段。
④由公司的非執行董事和監事組成審計委員會，委員會要幫助董事會履行企業的財務報告、會計政策和內部控制三方面職責。具體包括：選擇外部審計人員，商討審計事項，監察審計結果。檢查公司所有重要的會計政策，對重大變動和其他有疑問的地方加以報告;財務報告和董事會報告對外報出之前都要經審計委員會的檢查。
（三）縮短信息披露的時限
證監會目前規定，股份有限公司應當在每個年度中不少於兩次向公衆提供定期報告，中期報告應於每個會計年度的前6個月結束後60日內編制完成，年度報告應在每個會計年度結束後120日內完成。試想，在經營環境瞬息萬變的今天，二個月或四個月對會計信息及時性會造成一定的影響。
中國註冊會計師協會網站上發佈的審計快報顯示，年報對外披露得越晚，上市公司存在的問題往往也越多。可能是因爲：上市公司編制虛假的會計報告需要的時間較長，他們要考慮如何盡力掩飾問題，還要考慮問題被註冊會計師查出後的對策。因此，證監會規定的信息披露時限越長，給上市公司留出的造假時間就越長，對治理會計信息失真的問題越不利，必須適當縮短會計報告披露時限，如年報披露時限縮短爲兩個月，只留出上市公司編制報告的必要時間。
（四）提高會計人員素質
會計人員素質的高低直接影響會計工作的優劣，會計信息的真實性。會計人員的素質包括業務技能素質和政治素質，因此，各企業在選聘財會人員時，一定要注重德才兼備，嚴把“上崗”關。同時，還要加強對財會人員的繼續教育，一方面要及時對其進行專業知識培訓，提高其業務技能素質;另一方面，要繼續加強職業道德教育，提高其反對造假的自覺性。