在當今社會生活中，我們都不可避免地要接觸到保證書，保證書的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。你所見過的保證書是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的員工保證書，歡迎大家分享。
員工保證書1
根據國家中等職業學生實習管理的要求，三年級學生應到生產服務一線參加頂崗實習，培養學生的職業道德和職業技能，促進學生全面發展，提高教育質量的規定，制定本紀律保證書，要求實習學生嚴格遵守執行。
1、實習學生必須嚴格遵守學校的各項規章制度和實習企業的廠規、廠紀。
2、實習學生必須加強自我修養，從學做人做起，尊敬師長，師傅，團結同學。按時上下班，不得缺席、遲到、不得以任何理由拒絕企業和師傅的工作安排。
3、實習學生在實習中，要不怕苦、不怕累，不怕髒，勤奮好學，努力學習專業知識。
4、實習學生要搞好實習場所和住宿地點的衛生，不合格的要按學校及企業相關規定處罰。
5、實習學生在實習期間，沒有特殊理由不允許請假，若要請假，必須以書面假條報請企業領導和學校同意，才能離開。
6、實習學生的假期，按實習企業的規定執行。
7、實習學生因在實習中表現不好，或違反企業規章制度，被退回學校的，學校將不再安排其實習。由其自行聯繫實習地點並報學校備案。
8、實習學生的實習成績和實習鑑定，由廠方負責。學校不再另外進行鑑定或考覈。
9、實習成績不合格的，學校將按學籍管理規定，扣發其畢業證書。
10、實習學生在實習期間，要將安全生產放在第一位，不能違反各項安全操作和安全管理規定，若違反，責任自負。
11、實習學生必須向班主任提供有效的聯繫電話(本人和家長)，若聯繫號碼有變動，必須報告班主任，若不及時通知班主任的其後果自負。
12、實習期間脫崗累計達9天或連續7天者，按自動退學處理。
13、未由學校安排實習，學生自行聯繫實習點的也按此規定執行。
保證人： 日期： 年 月 日
員工保證書2
保證人出於對XX市XX網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬嚮往及個人發展願景的追求需要，經認真考慮，正式決定申請加盟公司從事崗位工作，一旦通過培訓考覈被錄用試用，保證人保證如下：
1、願意在公司工作服務不少於貳年，決意做好本崗職工作，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由於個人原因離開公司，保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定，及時辦理人事檔案關係轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由於自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關係調入轉移手續，願意放棄轉正後所享有的相關權益，因此造成的後果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔，與公司無關。
保證人鄭重聲明：本保證書可作爲保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件，也可作爲單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行爲，公司可依據制度規定按違紀論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動合同，自願放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權，承擔並賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。
特此聲明!
致此
敬禮！
XX
XXXX年XX月XX日
員工保證書3
本人原系 （以下簡稱公司）員工，於 xx 年 xx 月 xx 日入職，擔任公司 xx（職務），現本人因 xx （原因）將於 xx 年xx 月 xx日離職，爲明確本人在工作期間及離職後的相關責任，本人現向公司作出以下承諾：
一、不帶走載有公司祕密信息的一切載體(包括但不限於下列情形：凡記錄公司祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及複製件擅自保留或交給其他任何人。
二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權益，維護公司的聲譽，包括但不限於不發表、不傳播有損於公司名譽的言論，不利用公司原有商業渠道從事經營活動。
三、公司如果發現本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權追償，本人承諾積極配合公司的調查並賠償損失。
四、在離職後仍應繼續保守在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的商業祕密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。
五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，並不得以公司的名義對外行事，否則，一切後果由本人承擔。
以上保證的效力不僅及於公司本身，也及於公司的各分支機構、全資子公司和合資公司等。
本人保證恪守以上承諾，如有違反，我願意賠償因此給公司造成的所有經濟損失並承擔由此引起的一切法律責任。
離職人簽字：xxx
日 期：xxx
身份證號碼：xxx
員工保證書4
尊敬的領導:
我懷着萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。
歲末年尾。在即將過去的一年當中，我在公司領導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
接下來的日子裏，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行爲。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。
這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最後一次。
您的屬下
XXX 年月日
員工保證書5
上班上班保證書。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的`必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
上班上班保證書。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演。
上班上班保證書。我會以此次的保證書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不上班，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
上班上班保證書。今天，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份保證書，表示我對上班的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份保證書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故上班，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
上班上班保證書。我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
員工保證書6
本人自願入住公司員工宿舍，爲使住宿環境清潔、衛生、安全，有一個良好的休息場所 ，本人保證遵守以下規定：
1、 遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。
2、不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品、現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、不在宿舍大聲喧譁、大聲放電視和大聲插放音樂，不做影響他人的事。
4、不在宿舍參與賭博，違反的，願意接受公司的處理。
5、遵守寶島宿舍員工不進入一海宿舍、一海宿舍員工不進入寶島宿舍的規定。
6、不在宿舍酗酒、打架、鬥毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。
7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫東西。自覺將室內物品擺放整齊。
8、自覺愛護公物，維護公共衛生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便後沖水，自覺節約用電、用水。
9、遵守作息時間;員工離開宿舍必須關好門窗，鎖好房門。
10、遵守晚上23：30後員工不準進出廠門口的規定。
11、願意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛生、安全情況。
12、若宿舍物品屬人爲破壞，則由責任人自行承擔。
13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開公司，按相關程序手續辦理，並當天遷出宿舍。
14、本人遵守以上規定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關規定。
15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規的規定、違反社會公共行爲準則、違反公司規章制度、員工手冊或其他規定的，本人願意接受公司的處理、處罰、開除等，並依法承擔相應的責任。
住宿員工簽字：
日期： 年 月 日
員工保證書7
尊敬的領導及同志們；
本人主動對12月13日值班中造成的失職行爲向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導爲難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；
1、在以後的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。
4、認真學習規章制度，並一身作則、不會讓大家失望。
最後向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行爲請大家看我的實際行動吧！！！
員工保證書8
一、 安全工作方面：
突出安全生產主線，強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的事實，從今年全年生產情況來看，頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過在頂板”這幾句話，句句在理，發人深思。一年來，過軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等，一個個難關，一道道坎，我們不僅經受住了困難的考驗，更經受住了安全的考驗，不僅圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，更實現了安全事故爲零的目標。在20xx年度安全工作開展中主要採取了以下幾點作法：一是突出黨員幹部安全管理重點及思想教育。
只有強化黨員幹部隊伍建設，在實際工作中發揮模範帶頭作用，才能更好地領導和帶動廣大職工抓好安全，保障安全生產。二是將“安全”工作經常化，系統化，正規化。堅持作到會會講安全，事事提安全，處處宣安全，達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級幹部碰頭會、班前會、班後會、安全例會、班組長會議等等，都能自覺突出安全主題，將強調安全生產工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設立安全警語標識、開展安全知識競賽、製作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜採隊組“八字”文化及綜採職工十六條素質要求，有效提高了職工安全生產意識，有力推動了“要我安全”到“我要安全”思想的轉變。我礦發生“11-20”事故後，全隊幹部職工結合工作實際，認真進行工作反思，狠抓“五查”工作的落實，對各項工作安全管理措施進行了重新審覈，全隊幹部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上幹部查隱患，抓“三違”規定》，出臺了《幹部管理考覈辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊幹部每班、每月查隱患，抓“三違”進行了量化，建立了登記，並與月底獎金掛鉤。黨員幹部包保班組，團支部青監崗，工會羣監崗等組織積極參與安全管理，進行隱患排查，有效制止了“三違”事件的發生，對事故隱患作到了發現及時，整改及時。
發揮治保會職能，強化職工法制意識，防患於未然。保持隊組的安全穩定是各項工作正常開展的基礎，加強職工思想排查模底，隨時把握治安事故隱患，就掌握了各項工作的主動權。綜採一隊治保會在20xx年度工作的開展中，主抓了以下幾項工作：一是堅持發揮治保會組織職能，充分調動治保委員工作積極性，堅持每週召開安全治保例會，強化幹部職工安全意識，分析當前安全形勢，傳達有關治安案件及治安形勢，做到了隨時把握安全防範的主動權;二是針對隊組上下班時間緊，人員難以集中等工作實際，將安全工作層層分解，把治安培訓、安全知識的培訓每天貫穿在班前班後會中，時時講安全，處處宣安全，人人重安全。三是加強重點人員重點管理，突出“不放心人”的管理工作，重點突出思想作風不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋習等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及“改陋習樹新風”活動，嚴格人員動態管理，嚴格落實各項防非措施，積極配合聯防隊員共同維護礦區安全。五是是嚴格落實消防有關文件精神，組織全隊幹部職工學習了消防有關常識，觀看了瓦斯模擬爆炸及現場滅火演示，制定了綜採一隊《消防處突方案》，並積極進行模擬演習，增強了全隊人員消防意識及處突能力。
二、 隊組管理方面
把握政治導向，努力提高黨員幹部思想覺悟。一年來，爲加強隊伍正規化建設，提高黨員幹部的思想覺悟，支部組織黨員幹部認真遵照《黨風廉政建設目標責任書》開展工作，堅持民主原則，強化日常管理監督，防止了黨員幹部隊伍的腐敗。堅持執行“一課三會”，認真執行隊裏的各種學習制度並嚴加考覈。通過學習來提高黨員幹部的思想覺悟，來增強他們的工作責任心，達到了學習目的，收到了實效。20xx年是不平凡的一年，綜採工作面面臨了太多的挫折與磨難，相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前，黨員幹部以隊爲家，積極投身工作，工作中確實起到了模範帶頭作用。他們爲了完成本隊的安全生產任務，隨時應對井下突發性事故發生，一天下兩個井、打連班、連續幾十天不休息現象尤爲普遍。副書記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務重，他二十多天沒回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼;老黨員時小亮，多年的井下作業使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次危急時刻仍然置個人安危於不顧，帶領職工積極進行頂板支護，憑多年的工作經驗有效防止了多次冒頂的發生，被職工戲稱爲“頂板守護神。他們沒有豪言壯言，只是心懷一顆對領導負責、對職工負責的敬業之心，舍小家爲大家，他們的感人事蹟無時不在激勵和感染着全隊幹部職工，隊組凝聚力明顯加強，工作積極性也在實際工作中得以充分體現。
強化隊伍作風建設，努力提高職工素質。 隊組沒有好的作風，就不可能有好的成績，職工素質上不去，工作就很難有大的突破。綜採一隊擔負我礦年產350萬噸原煤任務，沒有嚴格的管理，沒有一支技術、作風過硬的採煤隊伍，產量肯定要泡湯。在進行隊伍管理方面，我們主抓了以下五項重點工作，：一是主抓了各級管理人員(副隊長、班組長、驗收員)隊伍，堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度，實行用人“能者上，平者讓，庸者下”新機制，大膽任用新人，對工作踏實，業績突出人員進行了提拔。加大了對管理人員的考覈把關，加快了人員崗位調整的流動性，使管理人員有了危機感，工作也更加敬業;二是通過調查，定期對作風浮漂、酗酒、上班不正常且經常違章亂紀的重點人、安全不放心人， 堅持實行領導談心制度，開展五談幫教;三是針對目前我隊設備形勢，成立了由隊裏機電骨幹和大中專、技校生組成的綜採設備機電技術攻關學習小組， 制定了詳細的學習實施方案及考覈制度，定期進行學習成果交流會，目的在於壯大機電檢修人員隊伍，適應綜採工作面需要，激勵和帶動全隊職工學習熱潮，達到全員檢修設備，最大限度保障正常生產;五是大力改進綜採隊職工形象塑造工程，持續加大“改陋習，樹新風”工作的考覈力度，強化職工日常養成，維護了綜採隊伍職工良好形象;五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實，做到了處罰面前一視同仁，真正落實了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉了以往有令不行，有禁不止現象。
堅持隊務公開，強化庫房管理。我隊按照上級部門要求，定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公佈上牆，堅持羣衆利益高於一切，自覺接受羣衆監督，對重大問題決策不搞一言堂，自覺實行民主決議，廣泛聽從羣衆意見，做到了公平、公正;不定期對庫房物資進行清點，覈查帳單，加強了庫房物資領用審批管理，防止了物品亂領濫用及丟失被盜現象，節約了材料經費支出。
存在問題及不足
個人方面：加強自身學習，努力提高管理水平，力爭在綜採一隊的管理方面有所創新，有所突破，再上新臺階;同時加強黨性修養，積極向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。
隊組方面：
1、綜採設備經01、02面使用，設備部分部件磨損嚴重，需上井檢修或更換配件。
2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。
下步工作方向
在下步工作中，我們將認真總結經驗教訓，積極探索一次性採全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學習型組織建設，開發利用羣體智慧，真正實現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變，緊密圍繞安全生產主題，在確保在安全生產無事故基礎上，力爭在20xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，原煤產量創新高。
員工保證書9
爲認真貫徹落實黨的“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，我作出以下保證：
一、認真執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，遵守紅巖礦業的各項安全生產製度和管理規定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
二、忠於值守，嚴格履行本崗位的安全生產責任制，認真落實各項規章制度。
三、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律。堅決抵制違章指揮、違章作業行爲。
四、嚴格持證上崗，用好勞動防護用品。
五、在工作中嚴格按煤礦“三大規程”作業，保證自己在工作過程中不出現“三違”現象。
六、主動接受安全教育和考覈。
七、如果在工作中不能達到以上承諾，我自願接受礦上任何處罰。
保證人：
時間：
員工保證書10
保證人 、 自願爲 (先生、小姐、女士)受聘於貴公司
公司作擔保，就被保證人 在受聘貴公司期間所爲自願承擔連帶擔保之責任，具體擔保事項如下：
一、保證期限： (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間，保證期限不因勞動合同的變更及續簽而受影響。
二、對被保證人 有下列行爲給貴公司造成經濟損失者，本保證人自願無條件承擔連帶保證責任，並保證負責辦理被保證人離職之一切手續。
1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規或貴公司規章制度之行爲，使貴公司遭受損失者。
2、侵佔、挪用貴公司款項及其它財產，或損壞公物者。
3、擅自離職、移交不清，結欠貴公司款項或其它應上交而未上交財物的。
4、違反公司管理規章、竊娶泄漏貴公司技術、財務或其他祕密資料使貴公司利益受損的。
5、與貴公司往來單位發生糾紛使貴公司遭受損失者。
6、其他違法、違章行爲使貴公司遭受損失者。
三、本保證人保證在未得到貴公司書面同意情況下，不撤回本保證書。
四、本保證人保證在保證期間工作調動、住所遷移、個人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時通知貴公司。
五、本保證人對被保證人保證的範圍爲：被保證人給貴公司造成的損失、相應的利息及貴公司實現債權的費用。
六、本保證人因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司，在被保證人另覓新保證人，並辦妥換保手續之前，本保證人仍承擔保證責任。
七、若本保證書在執行過程中發生爭議，本保證人同意交貴公司所在地有管轄權之行政機關或人民法院處理，若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團之下轄各子公司或其他類似情況，也可由被保證人實際服務之公司所在地有管轄權之行政機關或人民法院處理。
八、本保證書部分條文的無效並不影響其他條文的效力。
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關係： 郵編：
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關係： 郵編：