就業報到證是畢業生到單位報到的證明。畢業生到工作單位就業時，須持“就業報到證”。以下是小編爲大家整理還沒找到工作畢業生就業報到證該怎麼辦相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
還沒找到工作畢業生就業報到證該怎麼辦
應屆生在畢業時，未能與企業簽訂就業協議的情況下，高校將爲其發放待就業報到證。
因未有接受單位，待就業報到證上的報到單位爲該生原籍的教育局人事部門或是戶籍所在地人才中心，其檔案、戶籍也將會被高校所在省教育部門派回原籍。
持待就業報到證的應屆生，報到期限內辦理落戶、轉檔、報到手續後，可在戶籍所在地人才交流中心辦理檔案託管，檔案託管後即成爲人事檔案，該機構會爲應屆生辦理一切人事管理事宜：轉正定級、職稱評定、工齡計入、繳納保險等等。
應屆生在辦理畢業手續時，高校會根據應屆生就業情況，發放應屆生就業報到證、待就業報到證。
在待就業畢業生找到單位之後，如果工作單位可以接收檔案，那麼由工作單位開具調檔函，畢業生到報到的人力資源社會保障局調檔就可以了。如果不接收檔案，那麼檔案還可以存檔在人力資源社會保障局但是在期限滿2年之後，就會被轉到人才市場進行存檔。
畢業生報到作用有哪些
1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；
2、報到證是畢業生到用人單位報到的.憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡；
3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明；
4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；
5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；
6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；
7、報到證是畢業生的幹部身份證明。如果沒有報到證，畢業生將會失去幹部身份，成爲社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理幹部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。